8000上海社保扣多少？

如何缴纳社保

社保个人缴纳方式分为两类，即以灵活就业者名义或者借助社保代理机构进行交纳。前者需带上身份证等证件前往地方社保承办机构接受参保并按要求交费；后者需要选择可靠的代理机构，以免权益受侵害。缴费基数依前一年该地职工均资决定，并可以在设定区间内自行选择。

交社保的几个途径有：由单位负责缴纳：个人如果有正式工作可以在单位办理社会保险，由单位在每个月的工资里扣除掉社会保险费用。在社保服务网点缴纳：个人如果没有正式工作，可以携带身份证前往社保服务网点，向工作人员提出参保申请，按时缴纳即可。不过，没有工作单位，只能缴纳养老保险与医疗保险。

以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

个人缴纳社保可分为两种模式：一为以灵活就业人员身份参与职工社保体系，包括养老与医疗两项；另一种则是选择参与城乡居民社保，囊括居民养老险及居民医疗险。办理参与流程时，应持个人身份证件至当地社保经办部门进行注册，规范的缴费基数与比例需依规执行，确保按时足额缴纳。

个人如何缴纳社保 线下缴纳 个人可以直接前往所在地的社保机构，提交身份证明和其他必要的材料，工作人员将协助完成社保登记并收取费用。 线上缴纳 通过当地社保局官方网站、APP或政务服务网站，个人可以在线注册并缴纳社保费用。这种方式节省时间，操作便捷。

上海工资8000社保交多少?

若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。

以8000元作为你的缴费基数，公司按37%的比例，月交2960元，个人按11%月交880元。包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

社保缴费基数都是单位上报的，按照员工的月平均工资来进行确认。而且要特别注意好每年社保缴费基数上下限也会调整，并不是按照同一个标准缴费的。上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

上海8000缴纳五险一金扣多少

1、法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。

2、即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计18172元。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

4、元。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示，个人应缴纳五险一金为1280元，因此，8000元扣除1280元，到手的工资为6720元。

5、在上海，税前8000元工资经过缴纳个人所得税后，实际到手工资大约为6500元。 计算个人所得税的过程中，首先从税前工资中扣除五险一金，这部分大约为1280元。 接着，从剩余的工资中减去个税起征点3500元，得到应纳税所得额。