上海社保什么时候交不会断？

上海企业社保22日会不会算断缴

1、不会。上海企业社保22日不会算断缴，社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。断缴指社保买了3月，停保，再交，停保时间是断缴，再交的时候把停保那段时间的社保交了，就叫补交。

2、自己没资格去停，停缴社保是由公司做出的行为。公司不会不给停的，离职当月或次月公司都会办理停缴的。单位有欠费的要缴清欠费才可以中断，如果是临破产的可以到地税开出非正常缴户，然后劳动者自己补齐费用再办中断。具体事宜以业务经办部门解释为准。

3、上海社保允许断交时间为6个月。如果参保人员连续中断缴费三个月及以上的，视为中断参保，中断后重新参保的，医疗保险就会有6个月的等待期，须连续缴费满半年后才能享受医保待遇。原来有社保三年停社保后还能补交吗？社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

4、一般停保3个月内是可以补交且无其他影响，但如果超过3个月再行补交的话，则视作重新参保，后果不言而喻。影响养老保险、医疗保险享受。养老保险要累计缴费15年才能享受，医疗保险缴费次月可以享受。出现断交，会导致养老险累计缴费年份不足没法享受，去医院看病没法报销。

5、上海社保并没有规定一个具体的“最多断缴多久”的时间限制。但是，为了避免影响个人权益和福利待遇，建议尽可能避免社保断缴。如果因为某些原因不得不断缴，应尽快补缴，并了解清楚补缴的具体规定和操作流程。

上海社保15年还是20年

在上海，社保的缴纳年限并没有固定要求为15年或20年。社保的缴纳年限是根据个人的工作情况、单位政策以及个人养老规划来决定的。一般来说，为了在退休后享受养老金，需要累积缴纳满15年的社保。但这只是一个基本条件，实际上你可以根据自己的工作年限和养老计划来决定缴纳社保的年限。

法律主观：缴纳社会保险累计满15年，并在 法定退休年龄 之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对 养老保险待遇 有影响，其本质是多缴多得。

上海社保要交15年。根据《社会保险法》，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。根据规定，养老保险方面是达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可按月领取养老金 医疗保险方面，要求退休前参保缴费15年。 生育保险享受待遇的条件，参保6个月即可享受（限以单位名义参保）。

上海社保必须连续交?

建议你连续缴纳上海社保。因为社保与生活的很多方面挂钩，如果断缴是会对自己带来一定影响的。上海社保一旦断缴，会导致部分资格清零！而且这些资格清零之后，需要重新缴纳到规定的时长才能恢复，如果在退休之前社保缴纳时长没有达到相应要求，那么资格就只能失去了。

法律分析：必须连续。5年以上社保或个税缴纳证明，并不要求是连续缴纳的，中间允许断缴，最多断缴三个月。补缴不算连续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

法律分析：不能。实践当中，如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。

上海社保最多断缴多久

如果劳动者在上海社保断交了，那么首先可能会影响养老金的领取，因为领取养老金需要满足累计缴费满15年，如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。

社保断缴不会直接作废，但在上海，它可能会影响一些资格的申请。比如，非沪籍家庭若想在上海购房，需连续缴纳社保或个人所得税满5年。一旦断缴，这5年的连续缴纳记录将失效，购房资格也会因此清零。此外，上海的拍车牌资格同样依赖于连续的社保缴纳记录。

不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销；但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。

上海社保允许断交时间为6个月。如果参保人员连续中断缴费三个月及以上的，视为中断参保，中断后重新参保的，医疗保险就会有6个月的等待期，须连续缴费满半年后才能享受医保待遇。原来有社保三年停社保后还能补交吗？社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

一般如果用户停缴没有超过三个月，那么在续交后次月即可使用医疗保险进行住院的保险，但是如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。

上海社保断交三个月的影响主要有三个方面：对于养老保险来说，断交三个月并没有什么影响，因为养老金是按照累计计算时间的。对于医疗保险来说，断交次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断交三个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。