住房公积金跟社保是一起交吗？

重庆公积金一定要和社保一起交吗?

1、法律分析：重庆公积金与社会保险不需要一起交，两者的管理机构不同，公积金属于公积金管理中心，社保属于人社局。正常来说，单位会同时办理社保缴费及公积金汇缴。

2、在重庆，公积金和社保并不一定需要一同缴纳。公积金由公积金管理中心管理，社保则由人社局负责。通常情况下，单位会在发放员工工资时同时代扣公积金和个人社保。重庆的住房公积金汇缴流程相对固定。

3、重庆公积金一定要和社保一起交吗？不需要一起交，两者的管理机构不同，公积金属于公积金管理中心，社保属于人社局。正常来说，单位会同时办理社保缴费及公积金汇缴。

4、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前，五险一金中社保属于国家强制缴纳，但是对公积金没有强制要求，所以很多企业为了控制支出，并不会主动给员工缴纳公积金，直到新规出现，才被纳入强制缴纳行列。

社保跟住房公积金一定一起交吗,可否只买社保,不买公积金?

1、社保跟住房公积金已经一起交吗可否只买社保不买公积金。这个问题是这样的，如果你是在单位参加社保。那么一般，单位都是绑定在一起的，也就是说参加社保那么也要交住房公积金，当然除了有一些地方，他是也可以住房公积金不交。但是按照有关规定，应该是都要交的。

2、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前，五险一金中社保属于国家强制缴纳，但是对公积金没有强制要求，所以很多企业为了控制支出，并不会主动给员工缴纳公积金，直到新规出现，才被纳入强制缴纳行列。

3、可以分开缴纳。大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况选择性缴纳的，所以可以只交社保不交公积金，但具体的要看当地的政策规定。社保和公积金可以不在一个单位交吗 可以。

4、当然了，各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。

公积金跟着社保走吗

1、公积金并不是“跟着社保走”的。在我国，公积金和社保是两个独立的制度，虽然它们都涉及到职工权益的保障，但在管理和使用上却有着明确的区分。公积金与社保的基本定义与功能 公积金，全称为住房公积金，是由职工和单位共同缴纳的一种长期储蓄制度，主要用于支持职工购买住房。

2、公积金不一定跟着社保走。公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金。公积金是否要跟着社保走，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的，但是，只要二者同时缴纳，缴纳基数应该是一致。

3、离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式 社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

4、您好！住房公积金不会跟着社保一起转走。住房公积金归住房公积金管理中心管辖，社会保险归人力资源和社会保障局管辖。这两个单位互相没有隶属关系。

5、转移社保的目的就是能够通过自己新的工作单位，继续参保来保证我们累计缴费年限，因为工作进行变更之后，一些需要由公司进行缴纳的保险，缴纳方已经进行了变更，五险一金跟着你的新工作才会更加方便便捷。

公积金和社保是一起交的吗

1、法律分析：公积金和社保不必一一起交，因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳，而公积金则需要在公积金中心缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：公积金和社保不必一一起交，因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳，而公积金则需要在公积金中心缴纳。但是五险一金是员工应享受的合法权益，如果遇到不按规定缴纳的企业需要强制补缴。

3、法律分析：可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。

4、社保和公积金不是一起的。社保和住房公积金的缴纳基数和额度在不同地区有不同的规定，通常是根据工资总额来计算缴费比例；社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而住房公积金则是由职工个人和单位对等缴存的长期住房储蓄。