厂里买的社保是指什么保险公司？

一般公司的社保指的是什么

1、公司社保是指企业为员工缴纳的各类社会保险。详细解释如下：公司社保的基本定义 公司社保是企业为员工缴纳的一种社会保障制度。它是国家法律规定的一种社会保障措施，旨在保障员工在特定情况下的权益，如养老、医疗、失业、工伤等。

2、公司的社保是指公司为员工缴纳的各类社会保险。详细解释如下：社保的基本含义 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力或遇到健康风险的人提供经济援助的社会福利制度。在中国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、公司所说的社保是指社会保险，是一种为劳动者提供基本生活保障的保险制度。社会保险是一种由政府、企业和个人共同缴纳的社会保障费用，旨在保障劳动者在面临风险时能够享受到基本生活保障。社保通常包括以下几个方面：基本养老保险 基本养老保险是社保的核心部分，旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。

4、公司社保是指企业为员工缴纳的各类社会保险。详细解释如下：公司社保的概念 公司社保是企业为员工支付的一种社会保障费用，主要涵盖员工的养老、医疗、工伤、失业和生育等五大类社会保险。这些保险旨在保障员工在面临特定风险或需要时，能够得到一定的经济支持和医疗保障。

5、一般来说，公司为员工缴纳的社保是指社会保险基金。社会保险基金是国家为劳动者建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者的基本生活需求，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五大方面。这是国家通过法律手段强制实施的一种社会保障制度。其中涉及公司的部分主要是养老、医疗、失业和工伤等保险。

在厂里买的社保是属于哪种社保

在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下：养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。

在中国，五险一金是指社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。这些险种在企业和个人之间共同缴纳，保障了劳动者的权益和利益，提供了一定的社会保障和福利保障。但是，很多人对于五险一金的具体情况存在一定的疑惑，尤其是关于厂里交的社保是五险一金吗的问题。

在厂里交的社保本来就属于职工社保。员工回家后，如果在厂里继续上班买社保就可以转为职工社保。如果户口在农村买新农合的话，就不能转为职工社保了。因为社保转移还没有全国联网，建议先不管它，等全国联网了再选择有利的方式进行，应该很快联网了。

法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

个人社保是指社会保险中的养老保险和医疗保险。以前在厂里上班买了社保停保了，可以自己买个人社保。社保卡办理流程：申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可；申领人告知合作银行网点工作人员，剩下的交给工作人员办理。

工作中的五险是买的哪个保险公司的?

1、上班的“五险”是国家的社会福利，是硬性规定的，不是哪个保险公司的产品，因此也就不存在交给哪个保险公司的疑问了。上班的“五险”其实指的是五种保险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2、五险并不是由单一的保险公司承保的。五险指的是中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险不是由某个具体的保险公司提供的，而是由政府设立并管理的。以下是对五险的详细解释：五险不是特定保险公司的产品。

3、工作中单位给买的五险，是国家提供的社会福利，不属于哪个保险公司。五险指的是医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险。一金：住房公积金。简称五险一金，也就是我们最常说的社保，这几个险种对应保障的内容是不一样的。

4、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；？“一金”指的是住房公积金。？其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

企业社保是什么意思

企业社保指的是企业社会保险，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。

企业社保是指企业为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目的缴纳比例和具体规定由国家规定，旨在保障员工的基本权益和福利，维护社会稳定。企业社保的缴纳是由企业和员工共同承担的，企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳社保费用。

企业社保指企业为员工提供的一种保障体系，包括社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是国家提供的一种基本保险。而住房公积金则是为了解决员工房屋购买或租赁的问题，是企业和员工共同支付的一种住房福利。

公司的社保是指公司为员工缴纳的各类社会保险。详细解释如下：社保的基本含义 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力或遇到健康风险的人提供经济援助的社会福利制度。在中国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

公司的社保是指公司为员工缴纳的各类社会保险。社保，全称为社会保险，是一种为丧失劳动能力或暂时失去工作的人提供收入保障的社会制度。在中国，社保主要包括五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司为员工缴纳的社保，就是公司承担一部分员工应缴纳的社会保险费用。

公司所说的社保是什么

公司所说的社保是指社会保险，是一种为劳动者提供基本生活保障的保险制度。社会保险是一种由政府、企业和个人共同缴纳的社会保障费用，旨在保障劳动者在面临风险时能够享受到基本生活保障。社保通常包括以下几个方面：基本养老保险 基本养老保险是社保的核心部分，旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。

公司缴纳的社保叫企业职工社会保险。详细解释如下：定义与概念 社会保险是国家为劳动者提供的一种社会保障制度。对于公司来说，为员工缴纳的社会保险通常被称为企业职工社会保险。这是一种法定的社会保障计划，旨在保护员工在面临退休、疾病、失业、工伤等风险时的基本生活需求。

公司缴纳的社保叫做企业职工基本养老保险。解释如下：社保的定义 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力或失去工作机会的人提供基本生活保障的社会福利制度。在我国，公司为员工缴纳的社保是其中的重要组成部分，用以保障员工在退休、疾病、工伤等情况下能够获得一定的经济支持。

一般来说，公司为员工缴纳的社保是指社会保险基金。社会保险基金是国家为劳动者建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者的基本生活需求，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五大方面。这是国家通过法律手段强制实施的一种社会保障制度。其中涉及公司的部分主要是养老、医疗、失业和工伤等保险。

当公司提到交社保，他们指的是国家提供的社会保险体系，旨在为员工提供多方面的保障。这个体系主要包括四大部分：养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。

公司社保主要包括以下内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释如下：养老保险。这是公司为员工缴纳的最基本社保之一。员工在退休后，可以根据其缴费年限和缴费金额，获得一定的养老金，以保障其退休后的基本生活需求。医疗保险。

社保属于哪个保险公司?

法律分析：社保，即社会保险，由国家社会保险经办机构具体负责承办，由国家财政作为保障主体，不是哪个保险公司。

首先，需要明确的是，社保并不属于某个具体的保险公司。社保是由国家设立的一种社会保障制度，由政府负责管理和运营。在中国，社保由各级人力资源和社会保障部门负责管理，而不是由某个保险公司来承担。社保如何购买 社会保险是由政府组织和管理的一种强制性保险制度，旨在为公民提供社会保障。

社保并不属于任何保险公司。社保，即社会保险，是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，旨在为劳动者在生病、工伤、失业、生育以及退休等特定情况下提供基本生活保障。社保并非由保险公司运营，而是由政府相关部门管理和运营。保险公司主要提供商业保险服务，如健康保险、人寿保险、财产保险等。

法律分析：查自己的社保在哪个公司方法有：社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，依照相关规定社会保险基金收支由社会保险基金经办机构扶着。

社保并不是指某个公司，而是指社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它并非属于某个公司，而是一个由政府主导，联合雇主和劳动者共同筹资的保障系统。

综上所述，社保并不属于商业保险，二者存在差异。然而，商业保险在提供更全面和个性化的保障方面具有必要性，并且购买商业保险也相对简便，可以通过保险公司官网、保险代理人或保险经纪人等渠道进行查找和购买。因此，个人和企业可以根据自身需求和风险情况，选择购买适合的商业保险产品。