应届生什么时候开始交社保？

没交社保算应届生吗

法律分析：根据相关法律规定，即使签订了劳动合同但未缴纳社会保险，个人仍然可能被视为应届毕业生。应届毕业生通常指的是在毕业年份或刚刚毕业的学生。一旦错过了毕业的那一年，即使没有实际工作经验，个人也不再被视为应届毕业生。

没交社保还算应届毕业生。具体来说：如果未与任何单位签订劳动协议，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门，那么你仍然是应届毕业生。重点在于是否落实工作单位。购买社保通常意味着你已经和某个单位签订了劳动协议，这样就不算应届毕业生了。

签订了劳动合同但没有缴纳社会保险的应届毕业生，在法律上依然被视为应届毕业生。这是因为，社会保险经办机构会为用人单位建立档案，记录员工的社会保险数据。只要个人的档案没有发生变更，就可以保持应届生的身份。

应届生没毕业前能交社保吗

应届生没毕业前可以缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公民只要年满16周岁就可以缴纳社保，与是否毕业并没有太大关系，但需注意，应届毕业生需首先将校园医保停用后才可以缴纳社保。比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

应届生在未毕业前可以缴纳社保。法律规定公民只要满16岁便可加入社保，毕业与否对此影响不大。不过，应届毕业生在操作时需先终止校园医保服务，才能进行社保缴纳。社保缴纳对于应届毕业生来说，意味着他们在学业尚未完成的阶段，就能获得社会保障。

应届毕业生在毕业前可以缴纳社保。法律上规定，公民年满16岁即可参保，与毕业与否关系不大。但需注意，应届生需先停止校园医保才能缴纳社保。社会保险费征收有比例保险费制和均等保险费制两种方式。比例保险费制是根据被保险人的工资收入设定百分比来计收保险费。

如何缴纳社保

1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

2、个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。

3、交社保的几个途径有：由单位负责缴纳：个人如果有正式工作可以在单位办理社会保险，由单位在每个月的工资里扣除掉社会保险费用。在社保服务网点缴纳：个人如果没有正式工作，可以携带身份证前往社保服务网点，向工作人员提出参保申请，按时缴纳即可。不过，没有工作单位，只能缴纳养老保险与医疗保险。