职工医疗保险和社保的区别？

职工医保和社保有什么区别

1、法律分析：区别是：社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

2、职工医保和社保不是一起的，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。

3、职工医保和社保的区别（一）概念不同社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、社保包括五个险种，即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，而职工医疗保险只是社保五个险种中的一个险种。

5、概念不同：社保是社会保险的简称，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；医保是医疗保险的简称，是为疾病所带来的补偿医疗费用的一种保险。

6、医保和社保具有下列区别：范围不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；概念不同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；作用不同。

职工医保是社保吗

医保和社保是一起的，也就是说医保是属于社保其中之一。社会保险包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是属于在职员工，公司会给员工缴纳五险，这是必须给员工缴纳的。社保和医保不是一回事。

职工医保确实属于社保的一部分。当你所在的公司为你缴纳社保时，实际上就已经包含了医保。医保卡的主要用途是用于支付患者的医疗费用，而社保卡则记录了持卡人社会保险的缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

社保包括五个险种，即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，而职工医疗保险只是社保五个险种中的一个险种。

是。职工医疗保险和社保都属于社会保险，只是属于两种不同的保险类型，社保包含了职工医疗保险，所以职工医疗保险属于社保的一种，是社保。职工医疗保险作用有参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。

医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

医保跟社保有什么区别

1、医保和社保具有下列区别：范围不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；概念不同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；作用不同。

2、法律分析：医保和社保主要有以下几点区别：医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；医保卡只能在固定区域内使用。

3、区别是：社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本的医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

4、社保与医保有以下一些区别：概念不同：社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

5、社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行；安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统，安全系数较低。

社保和医保有什么区别

1、法律分析：医保和社保主要有以下几点区别：医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；医保卡只能在固定区域内使用；等等。

2、医保和社保具有下列区别：范围不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；概念不同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；作用不同。

3、法律分析：社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。

4、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

5、法律分析：医保和社保主要有以下几点区别：医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；医保卡只能在固定区域内使用。

职工医保和社保是一起的吗

1、法律分析：社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。

2、医保和社保是一起的，也就是说医保是属于社保其中之一。社会保险包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是属于在职员工，公司会给员工缴纳五险，这是必须给员工缴纳的。社保和医保不是一回事。

3、法律主观：不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起，将逐步停用医保卡，原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。 第概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

4、医保分为职工医保和城乡居民医保，如果是职工医保和社保的话那么是需要一起缴纳的，我们都知道社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，五种，单位在为员工缴纳社保的时候，是统一收集资料上报给社保局进行办理的，所以社保中的医保是一起缴纳的。

5、职工医保和社保不是一起的，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。

医疗保险和社保有什么区别

法律主观：医保和社保具有下列区别：范围不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；概念不同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；作用不同。

医保是社保的一部分，只包括基本医疗保险，职工和个体工商户按规定缴纳费用。区别在于：医保是社保的一种，范围窄，卡的应用范围窄，只能在固定区域使用，安全等级低；而社保范围广，卡的应用领域宽，可全国通用，安全等级高。

社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

社保和医保不是一起的，二者有以下一些差异，具体如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。

社保和医疗保险有啥区别 概念不同：社保通常是指社会保险，是一种为丧失劳动能力或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。