北京社保五险一金扣多少钱啊？

工资13000五险一金扣多少

税前13000元扣除五险一金后的金额为9567元。税前月收入13000元，扣除以下个人缴费：养老保险8%医疗保险2%失业保险1%公积金12%共计2627元，再减去3500元免征额度，应纳税所得额为68873元。按照税率表计算，需缴纳个人所得税8295元。扣除相关费用后，实际到手工资为9567元。

月收入1万3扣除五险一金和个税还有10355。具体算法如下：五险一金13000*（8+1+5）%=1625；个人所得税【（13000-3500-1625）-555】*20%=1020；实际收入13000-1625-1020=10355。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

税后到手工资为9567元。月薪13000元的情况下，扣除五险一金共2627元，其中养老保险费为9092元，医疗保险费为2298元，失业保险费为1149元，公积金为13688元；再扣除3500元的免征额度，应纳税所得额为68873元。按照个人所得税税率计算，需要缴纳8295元的个人所得税。

不同城市的平均工资存在差异，因此扣除五险一金后的实际到手工资也会有所不同。以重庆市为例，税前月收入为13000元。根据相关规定，个人需按以下比例缴纳五险一金：养老保险8%，需缴费9092元；医疗保险2%，需缴费2298元；失业保险1%，需缴费1149元；公积金12%，需缴费13688元。

北京工资5000五险一金扣多少

法律分析：五险扣费是申报工资百分之一是一左右，公积金最高扣费是申报工资百分之一十二，每月五险一金如果单位按你实际工资申报，应该扣除1150元个人所得税，后，税率百分之三，每月扣除5元每月到手工资3835元如果单位按最低基数申报五险一金基数，到手工资比这个数要多。

在北京地区，五险一金的最低缴纳标准大约为372元。假设个人的月薪为5000元，那么需要计算出应交纳的个人所得税。根据相关规定，个人所得税的起征点为3500元，因此超出的部分加上五险一金的缴纳额将计入应税收入。

税前工资5000，按北京现在五险一金政策，个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金12%，合计22%)扣除1110元，再减去免征额3500元，则应纳税额=5000-1110-3500=390元。个税额=390*3%=170。税后到手的工资应为38730。以上算法仅供参考，实际上还要以公司五险一金实际扣款情况为准。

如果没有其它奖金或奖励的话，那么五险一金的缴费基数就是6000元，个人需缴纳部分：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%；住房公积金12%。

工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下： 养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。 医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。 失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

五险一金自己交多少钱一个月

根据各地区的最低工资标准，个人全额承担五险一金的费用会有所不同。例如，在北京，最低工资标准为每月2320元，个人缴纳部分大约在300到400元之间。而在上海，最低工资标准为2590元，个人缴纳部分则可能达到350元左右。

五险一金自己交的费用因个人情况而异。一般来说，一个月的五险一金费用主要由社保和公积金两部分组成。社保费用 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体金额取决于所在地的社会平均工资、个人缴费比例和缴费基数等因素。以一般城市为例，个人每月需要缴纳的社保费用大约在数百元左右。

失业保险的缴费比例通常为0.5%至1%，假设为0.8%，则每月需缴纳的失业保险金额为4000元乘以0.8%，即32元。综上所述，如果职工月工资为4000元，按上述比例缴纳五险一金，一个月大概需要缴纳1152元。需要注意的是，各地的具体政策可能会有所不同，所以具体缴费比例和基数需要根据当地社保局的规定来确定。

所以，综合起来，每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意，实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化，建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。

个人和单位共同缴纳，比例通常为5%-12%。假设个人缴纳10%，则大约为600元。综上所述，如果按照上述比例计算，个人每月需缴纳的五险一金总额约为1230元。然而，具体的缴费数额可能因个人工资水平、地区政策差异以及政策更新而有所不同。因此，建议个人以当地社保局或税务局发布的最新规定为准。

五险一金每月扣除的金额大约在1500元左右，但具体数额会根据个人上年度月平均工资调整。以下是五险一金的具体缴纳情况：养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为22%。医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%。