社保五险个人交哪些保险？

杭州社保五险个人交多少钱一个月?

1、按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

2、在杭州，每月按最低基数缴纳社保是较为划算的选择，具体费用根据户口类型有所不同：城镇户口每月需缴纳10158元，农户每月需缴纳1000.49元。以下是按最低基数缴纳社保的划算之处： 养老保障：到退休年龄后，可以领取相应的养老金，确保晚年生活的基本经济需求。

3、杭州个人社保的缴费金额如下：城镇户口：每月需缴纳10158元。农户：每月需缴纳1000.49元。个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。社保的缴纳对于个人有多方面的好处，包括但不限于：养老：到达退休年龄后，可以领取相应的养老金待遇，为晚年生活提供经济保障。

4、综上所述，2023年杭州滨江五险一金缴纳费用，单位每月需缴纳约11478元，个人每月需缴纳约5249元。请注意，以上费用是基于最低缴费基数计算的，实际缴纳费用会根据个人的工资基数有所不同。如需更详细的信息，请访问当地社保局或公积金管理中心的官方网站。

个人交社保都包括什么内容

社保包括哪些保险摘要：社会保险是一种由政府规定的社会保障制度，它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。本文将从失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等六个方面介绍社会保险的相关内容。

个人交社保主要包括以下保险：养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，旨在保障个人在退休后的基本生活。个人缴纳的养老保险费用将计入个人账户，同时享受社会统筹部分的养老金。退休后，养老金的发放将根据个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素确定。

包含。社保与医保的关系 在我国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。这些保险项目共同构成了我国的社会保障体系，为劳动者提供了全方位的风险保障。其中，医保是社保中最为关键的一环，因为它直接关系到每个人的生命安全和身体健康。

交居民社保：包含内容：居民社保包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。缴费地点：参保人需要在户籍所在地缴纳。缴费时间与方式：城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险有规定的缴费时间，通常按年缴纳。个人可以关注当地人社局官方微信公众号，了解具体缴费时间和缴费方式，并在规定时间内完成缴费。

自己交五险去哪里交

1、自己无法直接缴纳五险，但可以在社保局缴纳社会医疗保险和社会养老保险。具体说明如下：缴纳地点：自己缴纳社保时，需要携带身份证及复印件、户口簿、一寸照片和银行卡去当地社保局填写申请表，缴纳完费用后就办理成功了。

2、自己交五险，个人只能缴纳医疗保险和养老保险，具体方式如下：本地户口：缴纳地点：可以直接去当地的街道和社保服务中心进行缴纳。缴纳比例：医疗保险缴纳比例约为9%，养老保险缴费比例约为20%。非本地户口：缴纳方式：需要找到一些社保代缴机构进行缴纳。

3、线上缴纳：许多地区已经开通了线上缴纳社保的服务，你可以通过社保局官方网站、手机APP等渠道进行缴纳。线下缴纳：如果你不熟悉线上操作，也可以选择前往社保局指定的银行或服务机构进行线下缴纳。按时缴纳：缴纳周期：五险的缴纳通常是按月进行的，你需要确保在规定的缴纳期限内完成缴纳。

4、五险一金可以通过以下方式自己缴纳：银行代扣：如果个人有固定的工作单位，通常单位会通过银行代扣的方式为员工缴纳五险一金。个人需确保银行账户中有足够的余额以支付保险费用。网上缴纳：登录当地社保网站：个人可以访问所在地区的社保官方网站，使用个人账号登录后，根据网站指引完成五险一金的在线缴纳。

五险一金自己怎么交,五险一金自己交多少一个月

1、社保代理公司代缴：个人可以委托正规的社保代理公司进行缴纳，这样能够以在职人员的身份缴纳五险一金。但需要注意的是，所有费用均需个人承担，并且还需向代理公司支付一定的服务费。缴纳费用 按照最低工资标准缴纳的养老保险，月缴费范围在300－400元之间。 医疗保险的月缴费范围在100－200元之间。

2、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

3、.4%工伤保险，0.5%失业保险，5%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。用缴费基数乘以缴费比例才能计算出社保费用，按照最低标准参保，那么社保单位要缴纳7718元，个人要缴纳2972元。

4、所以，综合起来，每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意，实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化，建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。

单位给交五险个人扣多少

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

五险一金中的五险具体指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人在缴纳这些保险时，通常只负责其中的一部分费用，比如，个人只承担8%的养老保险，2%的医疗保险和1%的失业保险，加起来总共是11%。假如某人的月工资为4000元，那么他每个月需要缴纳的保险费用就是4000元乘以11%，即440元。

这三险通常由单位缴纳，个人无法直接缴纳。因此，在个人全额缴纳的情况下，这三险的费用是不包含的。合计金额：综合考虑养老保险和医疗保险，个人全额缴纳的五险月缴费金额大致在400－600元之间。但请注意，这只是一个大致的范围，具体金额还需根据当地政策和所选的缴费基数来确定。

扣你多少公积金，单位给你补贴多少公积金。所以，你交公积金228元，单位给你贴228元，打入你的公积金账户的款项是228+228元。综上，你的专项扣除每月大约是152+38+8+228=428元。你实际到手为1900-428=1472元。当然，上述只是理论结果，具体还可能有最低工资标准等方面的情况。