买了社保还能买五险一金吗？

五险一金和社保能一起交吗

1、社保和五险一金不可以一起交。以下是关于这一结论的详细解释：社保与五险一金的定义 社保：通常指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保险制度。

2、五险一金和社保不能一起交。以下是详细解释：五险就是社保：五险其实就是社保，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金只是在社保的基础上增加了一个住房公积金。只能选其一：同一个人只允许购买一份，不允许同时购买两份。

3、综上所述，社保和五险一金不能一起交。职工在入职时，只需根据单位政策和当地规定，选择缴纳社保或五险一金即可。对于灵活就业人员而言，他们通常只能选择缴纳社保。因此，在选择缴纳方式时，应充分了解自身情况和相关政策规定。

五险一金社保同时交吗

社保和五险一金不可以一起交。以下是关于这一结论的详细解释：社保与五险一金的定义 社保：通常指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保险制度。

综上所述，社保和五险一金不能一起交。职工在入职时，只需根据单位政策和当地规定，选择缴纳社保或五险一金即可。对于灵活就业人员而言，他们通常只能选择缴纳社保。因此，在选择缴纳方式时，应充分了解自身情况和相关政策规定。

五险一金社保同时交吗五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。

五险一金与社保在本质上存在重叠，因为它们都涵盖了职工的基本社会保障需求。实际上，五险即社保，而五险一金则在社保的基础上增加了住房公积金。这种差异主要体现在是否包含住房公积金上。在职工入职时，部分单位会提供五险一金的福利，而另一些单位则只提供社保，即不包括住房公积金。

社保就是五险一金中的五险，而一金指的是住房公积金，它们可以同时缴纳，具体内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

自己交了社保单位还可以给我交五险一金吗

可以把自己交的退了，工作单位给个人承担的社保交费，是属于职工养老保险的范畴，这个是毋庸置疑。也就说自己参加了职工养老保险的交费。那么如果老家参保的不是职工养老保险的交费，这个时候就应该停止老家农村养老保险的交费了。因为没有必要交纳两份养老保险。

自己不可以交五险一金。劳动者未到用人单位就业的，可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。人单位按照国家规定缴纳生育保险费和工伤保险费，劳动者不缴纳。

可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。

这个是不会重复的。你自己先按灵活就业人员缴纳社保，已经交够十五年了，等退休年龄到了就可以领取养老保险金，但领取的会很少，因为缴纳年限刚够15年，现在上班了，单位又帮你缴纳了社保，就会自动和你之前灵活就业人员缴纳的社保累计起来，而且单位缴纳的社保还有工伤保险和失业保险。

五险一金和社保冲突吗

法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。

你个人交的十年的社会养老保险，跟现在在超里交的五险一金是不冲突的，你有了工作单位给你缴纳社保，个人就不需要再交了，只要不重复缴费就可以。而且你个人交的养老保险和单位给你交的养老保险可以合并在一起计算缴费年限。

法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。

五险一金中的五险与社会保险是同一概念，它们都是为了保障劳动者的合法权益而设立的制度，因此五险一金中的社保部分与社会保险没有冲突。同时，住房公积金作为五险一金的一部分，是对社会保险的一种补充，也不与其产生冲突。