灵活就业社保包括医保吗嗯？

灵活就业社保包含医保吗

不包含。灵活就业60档不包含医保的，灵活就业人员每年交的社保60%里面只是养老金，没有医保的。灵活就业人员个人交医太贵了，每个月就要交五六百元，不划算，所以大多数人都只交了社保，法律分析：60%是指养老保险按交费基数的60%交纳费用。并不包含医疗保险，养老保险和医疗保险是不同的险种。

灵活就业人员社保通常包含医保，一般无需额外单独缴纳医保，但要确保社保参保包含医保项目。灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

社保包含医保：灵活就业人员交纳的社保实际上包含了职工医疗保险。我们通常所说的社保虽然主要指的是养老保险的待遇，但社保实际上是一个综合性的保障，它包含五种保险，即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

因此，可以明确地说，灵活就业社保是包含医疗保险的。组成内容：灵活就业社保主要包括基本养老保险和基本医疗保险两大部分。与常规职工社保相比，灵活就业人员通常无法参加工伤保险、生育保险以及失业保险，因为这些险种更多地与固定的劳动关系和工作环境相关。

在大多数情况下，灵活就业人员所缴纳的60%社会保险费中，是包含了医疗保险的。这是因为医疗保险作为社会保障的重要组成部分，对于保障灵活就业人员的基本医疗需求具有重要意义。

灵活就业只交养老保险不交医保行吗

1、灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。投保人以灵活就业的身份首次参加社保时，可以在缴纳完养老保险的基础上选择是否缴纳医保。如果只缴纳了养老保险，则需要单独购买一份城乡居民医疗保险。在没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险同样可以享受居民医保的报销，没有任何问题。

2、行，灵活就业只交养老保险不交医保行的。投保人以灵活就业的身份首次参加社保的，可以在缴纳完养老保险的基础上是否选择缴纳医保，如果投保人只缴纳了养老保险，就需要单独买一份城乡居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险，同样享受居民医保的报销，是没有任何的问题的。

3、可以。领取养老金有两个关键条件，一是正常参加养老保险，且最低缴费年限达到15年以上；二是达到法定退休年龄（目前我国男性60 - 63周岁，女干部55 - 58周岁，女工人50周岁，特殊情况除外）。只要同时满足这两个条件，就能正常办理退休并按月领取养老金，医保是否缴纳并不影响养老金的领取。

4、法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

交灵活就业社保还要交医保吗

行，灵活就业只交养老保险不交医保行的。投保人以灵活就业的身份首次参加社保的，可以在缴纳完养老保险的基础上是否选择缴纳医保，如果投保人只缴纳了养老保险，就需要单独买一份城乡居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险，同样享受居民医保的报销，是没有任何的问题的。

灵活就业人员交纳社保后，不需要再单独购买医保。以下是具体原因：社保包含医保：灵活就业人员交纳的社保实际上包含了职工医疗保险。我们通常所说的社保虽然主要指的是养老保险的待遇，但社保实际上是一个综合性的保障，它包含五种保险，即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

灵活就业交社保后，是否还需要买医保，取决于是否参加了职工医疗保险：如果已参加职工医疗保险：无需再买医保。灵活就业者选择缴纳职工养老保险的同时，如果选择参加了职工医疗保险，那么就可以享受职工医保的报销待遇，无需再额外购买其他医疗保险。如果未参加职工医疗保险：需要单独购买医保。

在成都，灵活就业人员可以选择分开缴纳社保，具体来说，可以选择只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险，反之亦然。这一政策允许个人根据自己的需求和经济状况灵活选择。只需前往社保营业窗口填写相应的申请表格，并选择适合的缴费档次即可完成手续。

灵活就业交社保后，不需要再单独购买医保。具体原因如下：社保包含医保：作为灵活就业人员，在交纳职工养老保险的同时，也会交纳职工医疗保险。这意味着，你的社保缴纳已经涵盖了医疗保险的保障范围。无需重复购买：由于社保中已经包含了医保，因此你无需再额外购买医疗保险来重复保障自己。

灵活就业人员社保通常包含医保，一般无需额外单独缴纳医保，但要确保社保参保包含医保项目。灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。