公司缴社保跟个人缴有什么区别？

个人交社保跟单位交有什么区别

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

个人交社保和单位交社保的主要区别如下：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参保，通常只包括养老保险和医疗保险两个险种。单位缴纳社保：通常涵盖五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参与，主要缴纳的险种是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。性质不同：个人缴纳社保：具有自愿性，个人可以根据自己的需求和经济状况选择是否缴纳。

公司交社保和自己交有什么区别

1、第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

2、缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。

3、自己交社保和公司交社保存在明显区别。区别一：缴纳险种与费用。个人缴纳社保通常只能参加养老、医疗、失业等险种，费用由个人承担；而公司缴纳社保则包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险，费用由公司与个人共同承担。区别二：社保待遇与福利。

4、性质不同：职工社保是国家强制规定公司和个人必须缴纳的，具有强制性。而居民社保采取的是自愿原则，仅包含养老保险和医疗保险。 参保对象不同：职工社保的参保对象是在职职工，包括自由撰稿人等灵活就业人员。而居民社保的参保对象是指没有就业单位的人。

社保公司交跟个人交有什么区别?

保险范围不同：公司交社保：通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人交社保：一般仅包括养老保险和医疗保险，不包含其他三项社会保险以及住房公积金。缴费比例不同：公司交社保：缴费基数通常根据上一年度员工的社会平均工资来确定。

保险险种不同：个人缴纳：通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。单位缴纳：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本险种，提供的保障更为全面。缴纳金额不同：个人缴纳：缴纳比例一般为20%，具体金额还需根据当地平均工资及社保部门提供的缴费档次来确定。

公司交的社保和个人交的社保不一样。具体内容如下：缴纳的险种不同五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

公司交社保和个人交社保的主要区别如下：缴纳社保类型不同 公司缴纳：公司给员工缴纳的社保属于职工社保，通常包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分公司还可能提供住房公积金（一金）。

公司交社保和个人交社保的区别

1、缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。

2、公司交社保和个人交社保的主要区别如下：缴纳社保类型不同 公司缴纳：公司给员工缴纳的社保属于职工社保，通常包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分公司还可能提供住房公积金（一金）。

3、自己交社保和公司交社保的区别 社保类型不同：自己交社保可以选择在户籍地交居民社保或以灵活就业身份交职工社保。公司交社保则是职工社保，包含5险。缴费方式不同：居民养老保险缴费灵活，有多个档次可以选择，一般是一年交一次钱。

4、缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。缴费基数不同：个人缴纳社保的缴费基数一般为当地社会平均工资的60%-300%；而公司缴纳社保的缴费基数则是根据员工上年度平均工资来计算。

5、因此单位缴纳社保对员工来说更为优惠。而个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用都需由个人承担，没有单位的分担。在缴纳地点上，单位缴纳社保不区分本地或外地，只要员工全日制工作，其社保即可在工作地点缴纳。而个人缴纳社保则需按照户籍所在地的规定进行，外地人员需要回到户籍所在地进行社保缴纳。

6、区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

公司交的社保和个人交的社保一样吗

公司交的社保和个人交的社保不一样。具体内容如下：缴纳的险种不同五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

保险范围不同：公司交社保：通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人交社保：一般仅包括养老保险和医疗保险，不包含其他三项社会保险以及住房公积金。缴费比例不同：公司交社保：缴费基数通常根据上一年度员工的社会平均工资来确定。

区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

灵活就业和职工是一样的，都属于职工养老保险，但其中又有区别，根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

两种保障包含的险种是不一样的，个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险，其余三类保险属于自愿购买性质；而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险，所以相比而言能为个人更为全面的保障。