企业社保跟个人社保有什么区别？

个人交社保与单位交社保有什么不同?

1、缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。

2、参保人员不同：自费社保：主要由没有固定工作单位的灵活就业人员缴纳。单位交社保：通常由企业职工所在的企业为其缴纳。缴纳的费用和比例不同：自费社保：有一个最低和最高缴费比例的规定，用户可根据个人意愿选择缴纳金额。所需费用完全由个人承担。

3、参加险种不同 个人交社保：以灵活就业人员身份参加城镇职工社保时，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，部分地区可缴纳失业保险，且可能受户籍限制。参加城乡居民社保时，可以自愿选择参加城乡居民养老保险或医疗保险，或同时参加，但两者完全独立，需分别办理手续。

4、个人交社保和单位交社保的主要区别如下：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参保，通常只包括养老保险和医疗保险两个险种。单位缴纳社保：通常涵盖五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

5、个人交社保和单位交社保存在以下主要区别：退休金领取年龄：单位女性：女干部可在55岁退休，女工人则为50岁。个人女性：无论单位还是个人，女性参保人员的退休年龄在此方面无特殊规定，与男性一样需达到法定退休年龄。

深圳,自己交社保和在公司交社保有什么区别?

1、第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

2、深户社保自己交与公司交的主要区别如下：强制性不同：公司缴纳：单位为员工缴纳社保是法定义务，必须按照国家规定进行缴纳。个人缴纳：个体参保是本人自愿申请的，不具有强制性，可以随时中断缴纳。

3、法律分析：所缴纳的险种不同。公司缴纳，包括工伤、失业、生育、养老和医疗保险。而个人缴纳，只有养老和医疗两种哦。所缴纳的费用不同。公司缴纳，是按照工资水平为基数，公司会为缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。比如养老就是公司20%，个人8%。个人缴纳，完全由自己付费，基数是社保单独规定的。

4、自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

5、自费社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：参保人员不同：自费社保：主要针对没有固定工作单位的灵活就业人员，他们需要通过自费的方式参与社保。单位交社保：通常是企业职工的社保，由所在单位负责缴纳，针对的是在职员工。

个人可以办社保吗,个人办社保好还是公司里办好??

1、个人可以办理社保，但从经济角度考虑，通过公司办理社保更为划算。以下是具体分析：个人办理社保的可行性：个人确实能够办理社保，社会保险体系已经非常完善，个人只需承担相应的费用，保险公司便能为个人办理社保。但个人办理社保时，需全额支付相关费用。

2、如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。这和以个人名义缴纳社保相比，缴纳的险种更多，但是有些险种用不上。

3、综上所述，从保障范围、费用分担以及退休后收入等方面考虑，公司代缴社保相对个人自行缴纳社保更为有利。当然，这也取决于个人的具体情况和需求，但总体来说，公司代缴社保能够提供更全面、更经济的保障。

4、公司代缴：员工通常能享受更全面的社保待遇，且待遇水平可能更高。此外，公司代缴社保还有助于员工在离职或退休时获得更好的养老保障。综上所述，从缴费方式、缴费负担和社保待遇等方面来看，公司代缴社保通常比个人自行缴纳更为有利。因此，对于劳动者而言，在条件允许的情况下，应优先选择由公司代缴社保。

5、个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

自己交的社保和公司交的社保有什么区别

缴费区别 缴费主体：上班交社保是由公司和个人共同缴纳，而自己交社保则全部由个人承担。缴费金额：上班交社保时，个人部分较少，公司承担大部分费用。而自己交社保时，需要承担全部费用，金额相对较高，尤其是以灵活就业身份交职工社保时，需要同时缴纳原本由公司承担的部分。

职工社保和社保的区别：两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

公司交的社保和个人交的社保不一样。具体内容如下：缴纳的险种不同五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。缴费基数不同：个人缴纳社保的缴费基数一般为当地社会平均工资的60%-300%；而公司缴纳社保的缴费基数则是根据员工上年度平均工资来计算。

单位社保和个人社保的区别

单位交社保和个人交社保的主要区别如下：缴费基数：单位交社保：缴费基数是按照员工的实际工资水平来计算的。个人交社保：缴费基数则是按照个人的工资水平来确定的。缴费比例：单位交社保：单位需要承担较高的缴费比例，如养老保险的比例通常是20%左右。

单位交社保和个人交社保的区别主要包括以下几点：所能缴纳的险种不同：单位交社保：可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险，即我们通常所说的“五险”。个人交社保：只能交医保和养老险，相比单位交社保缺少了生育险、失业险和工伤险。

个人交社保和单位交社保的主要区别如下：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参保，主要缴纳的是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包含五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。

区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。

社保单位缴费和个人缴费区别

1、公司交的社保和个人交的社保不一样。具体内容如下：缴纳的险种不同五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。缴费基数不同：个人缴纳社保的缴费基数一般为当地社会平均工资的60%-300%；而公司缴纳社保的缴费基数则是根据员工上年度平均工资来计算。

3、缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参保，主要缴纳的是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包含五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。性质不同：个人缴纳社保：以自愿为原则，个人可以根据自身需求和经济状况选择是否参保。

4、缴纳的险种不同：单位缴纳社保：一般包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，保障全面。个人缴纳社保：只能缴纳医疗保险和养老保险两个险种，险种较少。

5、个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参与，主要缴纳的险种是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

6、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。养老待遇不同。