灵活就业人员社保缴费基数问题？

灵活就业可以随时改基数吗

灵活就业人员的缴费基数不可以随时更改。一般情况下，社保缴费基数申报之后，本年度就不能够再进行社保缴费基数的调整了，需要等到下个年度才可以进行新的社保缴费基数的选择。也就是说，灵活就业人员在每年公布新的缴费基数时，才可以到社保局办理变更缴费基数手续。

灵活就业人员的缴费基数，是可以修改的。在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理变更缴费基数手续即可。每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。

社保缴费基数在一般情况下不可以由个人随意调整，具体情况需根据社保类型来区分。对于职工社保：无法自行调整：社保缴费基数是根据社会平均工资来决定的，职工个人无法直接进行调整。公司确定档次：公司会根据自身的经营状况和政策规定，确定社保缴费的档次。

对于职工来说是不可以调高的，但对于灵活就业人员是可以的自愿调高的。根据查询百度律临网显示，以职工社保缴费为例，社保缴费基数是无法由职工自行进行调整的，社保缴费基数是根据社平工资来决定的，然后由公司来确定社保缴费的档次。职工社保是在公司确定的缴费档次的基础上，公司负担20%，职工负担8%。

可以更改，在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理变更缴费基数手续。每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。

灵活就业人员交60%的社保,缴费指数是80%吗?有什么依据?

1、灵活就业人员交60%的社保，最终的缴纳指数变成80%是因为缴纳社保的后10年按照100%来计算，最后灵活就业人员的待遇就按照平均缴纳指数来确认。这里的基数确定是按照目前的社保缴纳方法计算的二，同时也符合60％-300％的社保基数计算。

2、假如是依照60%交纳养老保险，缴存基数为3600元，灵活就业人员是通过本人全额的交费，缴费比例为20%，每月需缴纳养老保险金720元，每一年交费8640元，假如交费15年，必须总计交费129600元，在其中记入个人帐户的资金余额为51840元。

3、根据现行的规定，灵活就业人员社保缴费的比例为40%-100%，全国绝大多数的缴费基数比例下限为60%，但仍然存在少部分地区存在特殊的40%的情况。确定了缴费基数以后，和一般的职工养老保险缴费一样，灵活就业者按照20%的比例进行缴费，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

4、灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

5、法律分析：灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。

6、法律分析：灵活就业人员养老保险计算方式 灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员社保缴费基数

1、灵活就业人员的缴费基数，是可以修改的。在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理变更缴费基数手续即可。每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数，以前的也不需要补齐。根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。

2、灵活就业人员的社保缴费基数按照参保地上一年的平均工资计算，并分为五档：一档：为平均工资的60%；二档：为平均工资的70%；三档：为平均工资的80%；四档：为平均工资的90%；五档：为平均工资的100%。灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的档次作为缴费基数。

3、养老保险：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。医疗保险：医疗保险的缴费比例没有具体的政策规定，但一般在12%以内。具体比例需根据参保地的政策确定。

4、灵活就业缴费基数是指灵活就业人员按规定必须交纳的每月社会保障费的计算依据，主要基于上一年度城区非私营单位职工的月平均工资。以下是关于灵活就业缴费基数的详细解释：计算依据：上一年度月平均工资：灵活就业缴费基数主要是根据上一年度城区非私营单位职工的月平均工资来确定的。

5、关于医疗保险，部分地区要求灵活就业人员必须以社平工资的100%为基数缴纳，而部分地区则与养老保险的缴费基数相同。由于医疗保险的报销比例与缴费基数无关，只与是否缴费相关，因此，灵活就业人员缴纳医疗保险时选择最低档是最合适的。