社保5险可以改为3险吗怎么改？

2021五险合并成三险了吗

从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。

年并未从五险变为3险，而是五险中的生育保险与医疗保险合并成了四险。具体来说：合并情况：原先的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2021年，生育保险与医疗保险在管理层面上进行了合并执行，形成了所谓的“四险”。

从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。社保五险介绍“五险”为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五险没有合并成三险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。社会保险特点：非盈利性。

五险一金可以改成三险吗

1、五险可以改成三险。根据国家相关政策可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

2、法律分析：用人单位必须给员工缴纳五险。五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险。

3、五险转三险，缺失的两种保险为失业险与工伤险。五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。

4、刚辞职可以将自己缴纳。五险转为三险吗？我认为在单位。上班单位给你交的是五险一金。如果你没有单位了自己缴纳那就可以改为三险了。因为三险交的钱少一点。

5、社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原单位重新就业，应当按规定缴纳“三险”。

...而我现在只想买三险。请问这样可以吗?要是可以,又改办理哪些手续...

一般是不可以的，要缴纳五险一金。只交三险是不合法的，《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而社会保险包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险五类保险。公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

只给员工买三险不可以。公司只给劳动者缴纳三险是不合法的，公司应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。只给员工买三险，员工可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。

您可以直接前往社保管理部门申请自行缴纳社保。 在办理个人社保缴纳时，需要提交个人身份证、复印件、近期免冠一寸照片两张，以及保费和申请书等必要材料，然后在社保经办机构完成个人社保缴纳手续。 完成社保缴纳手续后，您应携带相关证件和已办理的社保手续，前往当地社保中心办理社保缴纳。

您可以直接向社保管理部门申请自行缴纳社保；在办理个人社保缴纳时，需提交个人身份证、复印件、近期免冠一寸照片两张，并按要求填写申请表格，同时缴纳相应的保费；完成上述社保手续后，您应携带相关证件和已办理的社保材料，前往当地社保中心办理具体的社保缴纳事宜。

企业不可以只交三险。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

购买五险社保的如何改为购买三险?

五险可以改成三险。根据国家相关政策可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。

社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原单位重新就业，应当按规定缴纳“三险”。

法律分析：用人单位必须给员工缴纳五险。五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险。

工伤和生育保险其实占的比重不高，停掉对缓解经济紧张也起不到多大作用。如果你未婚未育，以后肯定能用到生育保险的（生孩子的费用可以报销部分），万一出现工伤事故，工伤保险也能报销。所以留着还是有用的。如果你真要停，那就让挂靠的单位去帮你到劳动局办理。

如何修改社保参保险种

法律分析：点击【办税桌面】【社保费】【参保信息变更】，进入到参保信息变更页面。参保信息变更页面，选择需要变更项目。选择【调整缴费基数】，输入变更后的数值，点击【保存】选择【变更险种】，通过下拉框选择要变更的险种，点击【保存】。

办理流程的第一步是登录深圳社保局网站（http：//szsi.sz.gov.cn/），并点击“单位网上服务系统”。此业务需由单位负责人员办理。第二步，用户需要进入“参保登记管理”，然后选择“参保险种变更”。第三步，用户需要进行选择，首先点击“变更人员”，然后选择“参保险种变更”。

法律分析：投保险种一经确认无法修改，除非退保，但其他可以变更，比如地址、年龄等。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第一步：搜索深圳市社保局官网，进入单位网上服务系统并登录。第二步：点击业务申报-参保登记管理-参保险种变更。第三步：选择变更人员，点击参保险种变更。（请注意，参保险种变更无法批量操作，需逐一选择变更人员）第四步：从下拉菜单中选择需要变更的“医疗保险档次”。

社保变更险种的方式是：_基本信息变更：业务员受理单位递交的《社会保险变更登记表》，变更内容涉及原《社会保险登记证》（正副本）内容的，收回原登记证件并打印核发变更后的《社会保险登记证》。

社保参保险种有的可以自己选择，有的是不能选择的。详细如下：养老保险。没有选择。医疗保险。可以选择：劳务工、住院医疗（含生育）、综合医疗（含生育）。工伤保险。是强制**的。失业保险。自由选择，不交就没有失业保险待遇。生育保险。不能单独选择，和住院医疗或综合医疗一起捆绑。