社保就是五险吗补交后有影响吗？

五险是社保吗

五险就是社保。五险与社保在内容上并无区别，只是称呼方式不同，具体解释如下：险种包含关系：五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保同样涵盖这些险种，因此五险与社保在险种上完全一致。

概念不同：社保：是社会保险的简称，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。五险一金：除了包含上述社保的五个险种外，还额外包括住房公积金。范围不同：社保：仅包含五大社会保险险种。五险一金：在社保的基础上增加了住房公积金，因此其范围更广，五险一金包含社保。

社保不等于五险一金，但五险是社保的主要内容。以下是关于社保和五险一金的具体区别和解释：概念上的区别 社保：社会保险的简称，是国家社会保障制度的重要内容，采取多方筹资的社会保障模式，包括职工社保和居民社保两大类。职工社保主要面向在岗职工，而居民社保则面向没有缴纳职工社保的其他城乡居民。

五险是属于社保的，但社保不仅仅只是五险。五险通常指的是职工社保的五个险种，而社保是对基本社会保险的统称，除了职工社保之外，城乡居民社保也是包含在社保范围内的。

社保不是五险一金。以下是社保和五险一金的具体区别：概念上的区别：社保：是社会保险的简称，是国家社会保障制度的重要内容，采取多方筹资的社会保障模式，包括职工社保和居民社保两大类。

五险一金是不是社保

1、从保障范围上来看，五险一金相对于社保来说更为全面和完善。五险一金不仅涵盖了社保的所有险种，还额外提供了住房公积金这一福利，为职工在住房方面提供了更多的支持。因此，综合考虑，五险一金相对于社保来说是一个更加完善的选择。

2、五险一金内容：五险：同职工社保内容。住房公积金：不属于社保范畴，由住建部门负责管理，是一种基金性质的住房保障基金，单位和职工个人共同筹集资金，作为住房贷款或存款收入。缴纳对象区别：社保：适合所有缴纳养老保险和医疗保险的人员，包括在岗职工和灵活就业人员。

3、五险一金并不等同于社保卡。五险一金是指用人单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。而社保卡则是记录个人社会保险信息的卡片，用于办理社保相关事务。

4、社保：仅包含五大社会保险险种。五险一金：在社保的基础上增加了住房公积金，因此其范围更广，五险一金包含社保。缴费制度不同：社保：如果仅指养老保险，个人可以单独缴费。五险一金：需要由单位进行缴纳，尤其是工伤保险和生育保险，是单位应缴的，不需要个人缴纳。住房公积金也是由单位和个人共同缴纳。

5、五险一金：五险一金在社保的基础上增加了一个险种——住房公积金。因此，五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。缴费与用途 社保缴费：社保的缴费比例和基数根据各地政策有所不同，但通常包括个人缴费和单位缴费两部分。

6、五险一金并不等同于社保。以下是关于五险一金和社保的详细解释：定义及包含内容 五险一金：五险一金中的“五险”指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这五个险种。而“一金”则指的是住房公积金。因此，五险一金一共包含了六个项目。

社保是五险的意思吗

社保：社会保险的简称，是国家社会保障制度的重要内容，采取多方筹资的社会保障模式，包括国家、单位、个人共同出资，根据各种不同社会保险的保障模式和目标任务，享受相应的社会保障待遇。五险一金：五险（职工社保）和住房公积金的总称，主要针对在岗职工。

五险就是社保。五险与社保在内容上并无区别，只是称呼方式不同，具体解释如下：险种包含关系：五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保同样涵盖这些险种，因此五险与社保在险种上完全一致。

社保：是社会保险的简称，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种。五险一金：在社保的基础上增加了住房公积金，因此它包括了社保的所有险种以及住房公积金。范围上的差异：社保：仅指上述提到的五个险种，这些险种都是法定的，且通常由单位和个人共同缴纳。

五险一金并不完全等同于社保，社保是五险一金中的“五险”。五险具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家通过立法建立的社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要物质帮助。五险由国家、用人单位和劳动者共同缴纳保费，用人单位必须为员工缴纳五险。