山西省社保从哪年开始实施的？

...医疗保险.住房公积金,失业保险等各是那一年开始实施执行的...

1、五险一金的政策从1998年开始逐步执行。具体来说：起始时间：国家从1998年开始，逐步要求企事业单位给员工缴纳五险一金。五险一金内容：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、法律分析：五险一金是在一九九八年开始的，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

3、全国全面实施社保法是在2011年7月。保险和公积金不一定同时起步的 一般都是养老保险 医疗保险较早！各地情况不同，具体情况，建议你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

山西省社保从哪年开始实施的

年。山西省职工医保从1998年开始建立，实行的是社会统筹和个人账户相结合的保障模式，统筹基金保障住院和门诊大病，个人账户保障门诊小病和药品的费用支出。

山西从92年1月开始缴纳社保。山西省是从1988年开始实施的社保支付的，并且从1992年开始缴费的，1992年之前的作为视同年限缴费的。

山西省人力资源和社会保障厅发布的文件编号为晋人社厅发[2015]51号的公告，针对《社会保险法》实施前已参保企业职工的补缴基本养老保险费事宜，提出了明确的意见。这一文件于2015年7月15日正式实施，适用于山西所有行业。文件详细解释了补缴基本养老保险费的具体流程和所需材料。

山西国企从几几年给农民合同制工人交社保的

年。根据查询山西政府官网得知，山西国企从1992年10月开始给农民合同制工人交社保，在19992年以前参加工作的可视同缴纳年限。

各地时间不一样。1987年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定国家对劳动合同制工人的退休养老保险实行社会统筹。至此，各地开始实施养老保险，当地是何时开始缴纳养老保险的，建议直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。

不是。自1983年起施行全员劳动合同制，当时是缴纳的合同保险金，数额非常非常有限，这不是真正意义上的社会劳动保险。尽管不算社保，但这段工龄只要有档案，档案有招工入厂登记，就按“视同缴费年限”计算。

在1996年，国营单位通常会为合同制工人参加基本养老保险。这是由于1986年7月12日，国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》中指出，企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定外，应统一实行劳动合同制，并参加社会保险。