问老板借15万需要还吗怎么回答？

老板借员工15万违法吗

因此，只要能遵守以上法度，老板借款给员工15万元是合法合规的，必须合理妥善地处理相关事务，以保护双方利益不受损害。

不会。因为老板和你只是上司和下属的关系，没有亲戚和血缘关系，且15万数额过大，无法保证员工的还款能力和其他不可抗力因素，所以两夫妻在厂里打工，想借15万，老板不会借。借钱，顾名思义，就是借别人的钱。借钱范围很广泛，亲朋好友等都是借钱的对象，朋友之间借钱最多。

老板15万工程款收不到，想**员工要员工负责，这个老板糊涂，不一定**员工，应当**欠款人或者单位。另外，员工现在已离职了，**不会判决承担责任。

到底是罚款还是勒索，作为一个局外人，无从评判。但这件事情引起如此大的反响，确实说明这15万的罚单罚得无法服众。也许上级部门初衷是好的，是为了保护人民群众的食品安全和身体健康，监管严格一点本也无可厚非。但罚也要罚地有理有据。

你们只有吃哑疤亏，如果你们要确保你们还了钱之后没有**的话，我建意你们问你们老板要一个给他名义开户的银行帐户，以转款的形式还给他，并且在转款的备注栏中写清楚这笔钱用于清还你们什么时候向老板借的多少钱，银行会给你们一份凭证，这张银行的凭证，也可以作为你们还款的依据。

自己遵守法律法规和单位相关制度，没有过错，容易和单位讨价还价。办理离职手续 按单位的规定办理好离职交接手续，等单位同意后再离开。很多单位规定没有办理交接手续的员工离职，不给结工资。还有些单位规定离职人员需要经过相关领导签字审批，财务部门才能给其发工资。

私人老板拖欠多人农民工工资,共计15万左右,我们已经去了劳动监察还是拖...

向劳动局申请仲裁，不服仲裁结果再去****！你好，如果还是不给的话就找媒体曝光。你们还可以民事诉讼要回工资，你们不懂可以请个法律援助及律师帮助你们，这样效果更佳。去**申请财产保全，然后再**找法律援助。可以帮助你们要回工资。祝你早日要到工资。

私人老板欠工资一直拖的处理方式：电话投诉到当地劳动执法监察大队，相关工作人员会依据规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

法律分析：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决或到劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

血汗的13万块钱,我们该怎么要回来。回答好的额外补偿1000分

1、我们老板是个五十多岁的北方大汉。性格很直爽。

2、你应该坦率地去他家找他，带点好酒，最好让你老婆跟他老婆约好，说哪天你们四个人到他家或哪里聚一下，吃个饭，聊聊天。当两个女人在场的时候，那位北方大汉就得吃软了，你先想好怎么问，他有钱就把握时机要回来。

3、“从10日就开始受理投资者报案，13天里每天都有几十人来报案，该案已经成为分局的主要工作。”冯振宇说，目前该案还在初期侦查阶段，很多细节尚不明晰。 涉嫌非法吸存 尽管官方尚无明确数据，但在与报案投资者的交谈中，导报记者了解到，仅东昌府区涉及的资金量可能就达数千万元。