社保和公司交的五险一金的区别？

社保和五险一金的区别(一览)

范围区别：社保：范围相对较窄，仅包括五个社会保险险种。五险一金：范围更广，除了社保的五个险种外，还包括住房公积金。因此，五险一金可以看作是社保的扩展和补充，提供了更全面的社会保障和福利。法定性区别：社保：五险是法定的社会保险制度，所有用人单位都必须为员工缴纳。

范围差异 社保：仅涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤等五个险种。五险一金：在社保五个险种的基础上增加了住房公积金，为员工提供了更全面的保障。特性对比 社保特性：强制性：通过立法强制实施。普遍性：覆盖范围广泛。福利性：不以盈利为目的。

包含范围不同 社保：社保是社会保险的简称，主要包括生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险这五种保险。这些保险项目旨在为参保人员提供基本的生活保障和医疗支持。五险一金：五险一金则是社保和住房公积金的统称。除了包含社保的五种保险项目外，还增加了住房公积金这一项目。

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保和五险一金的区别

社保和五险一金区别如下：概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

公司帮我交的五险一金,这和个人交的社保有什么不一样吗?

1、公司帮我交的五险一金，这和个人交的社保有不一样。主要体现在：性质不同：公司交的五险一金属于职工保险，而个人交的社保有两种，一种是灵活就业人员所缴纳的医疗保险，它是属于职工医疗保险的范畴。另外一种就是居民医疗保险。保险险种内容不同，福利待遇也不同 。

2、参保人员不同公司交社保(也就是我们所说的职工医保)，参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保)，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。缴纳的险种不一样公司交社保是强制性，为职工缴纳五险，分别是养老而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。

3、区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

4、社保个人缴纳和公司缴纳的主要区别如下：缴纳社保的种类不同：公司缴纳：公司会为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

5、两种保障包含的险种是不一样的，个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险，其余三类保险属于自愿购买性质；而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险，所以相比而言能为个人更为全面的保障。

6、而且，根据我国相关法律规定，企业为员工缴纳五险具有很强的强制性。这种强制性是指企业必须要为员工缴纳，对于凡是不给员工缴纳社保的企业，当地的税务有权要求企业进行补缴。但个人缴纳社保具有很强的自愿性，二者具有本质上的不同。

社保和五险一金哪个好

1、所以，社保和五险一金相比，五险一金比较好。

2、总的来说，社保和五险一金各有优势。社保更注重基本生活保障，而五险一金则提供了包括住房在内的更全面保障。选择哪个更好，主要取决于你的个人需求和期望。

3、社保和五险一金一样好，它们的区别主要体现在涵盖范围和购买方式上。社保和五险一金的涵盖范围 社保：通常指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五种保险。这些保险项目旨在为参保人员提供基本的生活和医疗保障。五险一金：在社保的基础上，增加了住房公积金这一项目。

4、所以，如果你希望获得更全面的保障，特别是住房方面的保障，那么五险一金无疑是更好的选择。然而，如果你主要关注基本生活保障，或者对住房需求不高，那么社保可能已经足够。总的来说，五险一金和社保各有其优势，选择哪个更好完全取决于个人的具体需求和情况。

5、经过对比，可知五险一金比社保好。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保和五险一金有什么区别

1、所以，社保和五险一金相比，五险一金比较好。

2、概念不同 社保：是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。这些保险项目旨在为劳动者提供基本生活保障，覆盖其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可能遇到的风险。五险一金：除了包括上述社保中的五个保险项目外，还增加了住房公积金。

3、五险一金和社保的区别主要体现在以下方面：概念不同：社保：是社会保险的简称，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。五险一金：除了包含上述社保的五个险种外，还额外包括住房公积金。范围不同：社保：仅包含五大社会保险险种。

4、五险一金和社保的主要区别体现在包含范围和保障内容上。包含范围不同 社保：社保是社会保险的简称，主要包括生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险这五种保险。这些保险项目旨在为参保人员提供基本的生活保障和医疗支持。五险一金：五险一金则是社保和住房公积金的统称。

5、并增加了住房公积金，因此范围更广，不仅提供社会保障，还关注职工的住房需求。综上所述，五险一金和社保在概念和范围上存在明显区别。五险一金是社保的升级版，除了提供社保所涵盖的基本保障外，还增加了对职工住房需求的关注。因此，在选择缴纳时，应根据自身需求和实际情况进行选择。