深圳市买一档社保的工厂有哪些？

深圳哪些公司普工交一档社保

1、富士康、华为、比亚迪、科士达、迈瑞医疗。在深圳，哪些富士康、华为、比亚迪、科士达、迈瑞医疗等公司普工交一档社保，第一档为最基础缴费档次，增加一档，缴费也会增加。

2、富士康的薪酬制度透明，双倍工资时每小时高达30元，5倍则是23元。工资构成主要包括底薪和加班费，为求职者提供了可观的激励。关于福利，富士康并不提供全包的吃住服务。住在厂内的宿舍每月需要扣除110元。厂内食堂的消费采用刷卡，吃多少从工资中相应扣除，每月大约有400元的消费额度。

3、深户和非深户缴费不同，要看具体情况。目前深圳有三个档次，深户一档，大概是10047元，非深户是叫二档或三档，一般大部分企业是交二档，少数部分是交三档，二档费用是604，三档费用是580多点。

4、深圳市龙华同方新材料有限公司普工好。通过查询BOOS直聘显示，深圳市龙华同方新材料普工待遇好，长白班，住宿免费，五险一金。

5、这个普工最高工资为9980元。查询58同城信息可知，深圳市恒智汇企业管理有限公司普工薪资为8800到9980元每月，员工可享受的待遇为五险一金、包吃、包住、年底双薪等。深圳平湖工厂普工工作职责为能吃苦耐劳，工作认真、为人诚恳、热情、有团队合作精神，按照车间主管要求，完成当日当月生产任务。

6、深圳市民达科技有限公司普工是按劳动法的。公司实行五天8小时制；员工入职购买五险一金，满一年起依法享有5天带薪年假。提供食宿（宿舍配备空调/24小时热水，内有多个饭堂），配套相关生活设施公司组织多项文康活动，如各项晚会、球类比赛、拨河，健美操，插花等活动。工资按深圳劳动法。

深圳市一档社保和二档社保的区别

就医原则不同一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。普通门诊待遇不同一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。

深圳一档社保缴费金额相对较高，而二档社保缴费金额相对较低。具体缴费金额根据个人工资和缴费基数等因素而定。缴费方式不同 深圳一档社保需要按照工资比例进行缴费，而二档社保则按照固定的缴费基数进行缴费。具体缴费方式根据当地政策而定。

一档社保和二档的区别如下：缴费不同一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

工厂买社保有没有什么规定?与本人的工资有什么关系?是不是随便买最低...

1、职工缴费率一般为本人工资收入的2%并由所在单位代扣代缴，退休人员不缴费。各统筹地区应根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定缴费率。

2、生育：工资总额的0.7%，全部单位出，没有个人部分。

3、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

4、全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

5、在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

6、%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

不是深圳户口可以交一档社保吗

非深户也可以在一定条件下缴纳一档社保，但具体政策和条件可能因个人情况和当地规定而有所不同。在缴纳社保前，建议先了解相关政策并咨询相关部门，确保自己符合缴纳条件并正确操作。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十五条规定：进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。

可以根据相关的规定，用人单位应当为其本市或者外市的工作人员购买社保，其中一档是职工社保的形式之一。除此以外，自己也可以选择购买一档社保，但需要提供在深圳长期居住的证明。

深圳社保二档可以补缴一档是可以的，但需要符合一档社保的参与条件才能够更换社保等级。