江苏省新社保政策9月1号实施？

9月1号社保新规定残疾人能用吗

1、月1号社保新规定残疾人能用。根据查询相关资料***息显示，2022年残疾人社保补贴政策具体标准如下：重残无业人员、低保家庭中的残疾人，补贴标准统一上调至每人每月410元，本市低收入家庭中的残疾人，补贴标准上调每月310元，所以9月1号社保新规定残疾人能用。

2、医保交费的时间是从9月1号开始到12月31号截止。不过医保是自愿参加的，上一年参保，下一年即可享受医疗报销。看似费用年年涨，但对应的福利也在逐步增多。

3、解决残疾人、老年人爬楼难、上网难问题 无障碍环境建设法9月1日起施行，明确国家支持城镇老旧小区既有多层住宅加装电梯或其他无障碍设施，对互联网网站、移动互联网应用程序等提出无障碍要求，保障残疾人、老年人平等、充分、便捷地参与和融入社会生活。

江苏2021下半年社保缴费基数

法律分析：调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月；本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元。2021年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。

年职工社保缴费基数2021年1月1日-2021年6月30日，江苏省基本社保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。

法律分析：2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

法律分析：2021年江苏省社保缴费比例 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳。

江苏社保2023最新政策

法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

江苏医保政策：职工医保缴费年限延长 按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。

根据江苏省“十四五”人力资源和社会保障发展规划，为稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，扩大失业保险保障范围，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准每年调整增幅原则上不低于8%，加强社会保险基金运营监管，织密扎牢社会保障安全网。

一般来说补缴社保都是比较划算的，因为可以让我们享受终身养老待遇，是有福利性和公益性的，本身就属于享受福利，养老需求也是当下最受关注的需求之一。

参保缴费时间 参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。02 缴费标准 （一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，政府财政补助标准不低于每人每年610元。

年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

9月起,这些城市社保费降了!社保新政正式执行,速看

1、养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

2、有原来每人每年10元涨到现在的每人每年270元，这个数据还我们当地三线城市的缴费标准，如果是大城市会更高一些。不管是养老保险还是医疗保险，都会随着物价进行上调，退休工资也是一样，这都不是可否认的事实，毕竟我们每个人都离不开社保和医疗保险，养老保险缴费高到时候退休工资也高。

3、用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

4、三，希望吃亏的老人们勿多想，要吸取教训，善交聪明朋友，让自己也变得聪明起来，向前看，坦然面对，注意身体！有一个 健康 的身体比金钱更重要！ 谁有都不如自己有，退休金的多少，直接影响我们晚年的生活质量。 她是我去年退休的同事，一个月退休金5000多元，非常滋润。

5、社保费用一般为公司承担80%左右，个人承担20%左右，你们各出一半就不合规矩。现在已经是11月 了，如果单位9月和10月给你买社保了，这个费用你是一定要交的，这个不像超市购物想买就买想退就退的。除非做清算，否则你交的钱一般情况下是退不回来的。

9月1号社保新规定

1、月1日起，这些社保新政正式执行！北京市：9月1日起，个人账户不可自由支取！8月19日，北京市医疗保障局发布《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》。

2、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

3、年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，实现定向使用，主要用于支付参保职工本人在定点医疗机构或定点零售药店发生的医药费用。

4、但从2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，只能“定向使用”—买药或看病。变化个人医保账户入账金额减少。

5、北京的参保人也不必着急取现，政策规定是2022年9月1日之前已经进去个人账户里的钱，参保人任何时候都可以支取，9月1号之后钱不再划入医保存折，实行记账管理专款专用，不能自由支取了，但医保存折可作为参保绑定的委托代发银行账户，用于手工报销、二次报销等资金入账，仍需妥善保管。