职工社保从哪年开始交的？
社保几几年开始实施的
律师解析：我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。
社保1986年开始实施的，具体如下：社会保障从1986年开始实施，当时只有中国实行。企业职工、试用合同制，均于1986年10月至参加工作后，所有人都签了合同，缴纳了养老保险风险；1993年以来，国家逐步巩固了面向全民的国有企业。工作时，试试全劳动合同制度，然后推来推去。
社保是从1986年开始实行的。当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广，并逐步增加覆盖面，也逐步开始了灵活就业养老保险。
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。
该法律是2011年7月1日实施的。《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。按照《社会保险法全文》规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保从哪年开始交的
1、我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。社保从1993年开始缴纳，具体如下：1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
2、社保从1993年开始缴纳的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，实施社保制度。
3、社保从1993年开始缴纳。1993年，我国在部分国有企业试行养老保险制度，开始单位和个人共同缴纳养老保险金，标志着我国社会保险制度的初步建立。社保制度逐渐扩大到各行各业，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大块。
4、社保的正式交费， 统一的规定年限大概是在1992年，最晚的地区没有晚于1996年，所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施社保交费。社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。
5、社保是从1999年出台的《_社会保险费征缴暂行条例》开始缴费的，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
6、从1949年开始。根据查询百度经验得知，社保是指社会保险，是国家为了保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，获得帮助和保障而建立的一种制度。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五种保险。我国的社保制度经历了多个阶段的发展和改革，从1949年到现在，已有70多年的历史。
企业职工从哪年开始缴纳社保
1、法律分析：1995年。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。
2、企业职工从1995年开始缴纳社保。国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。社会养老保险，国家从1986年就开始实施了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、6年。根据查询财梯网得知，社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广，逐步增加覆盖面，也逐步开始了灵活就业养老保险。
4、社保从1993年开始缴纳，具体如下：1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
5、一，国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。二，社会养老保险，国家从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行。
6、国家规定企业为职工缴纳社保是从哪年开始的？企业养老保险开始于1996年。