杭州工资4000扣多少社保？

杭州社保要扣多少钱?

1、可以看到，杭州社保费用在调基之后的变化：在2021年11月份，社保费用是11427元，个人需要缴纳4149元。在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元。

2、杭州社保一个月要交多少钱根据相关数据显示，杭州社保缴费基数最低档为3322元，最高缴费基数为17881元。如果是单位购买的社保，一般会以上一年度在岗职工月平均工资来作为缴费基数，如果月平均工资低于最低缴费基数3322元，就会以3322元来作为基数缴纳。

3、缴费基数方面，杭州社保的最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。缴费比例方面，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险单位和个人分别承担9%和2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%，工伤保险由单位单独承担0.2%，残保金由单位单独承担5%。

4、杭州社保多少钱一个月 社保每个月要交多少钱要看我们的缴费基数以及我们的缴费比例是多少，一般情况下一个月的费用大约就是1000元到1500元左右，员工个人需要承担的是400元到600元左右，其余的由公司承担。社保缴费基数是根据社会平均工资来决定的，平均工资的60%~300%，就是员工的社保缴费基数。

在杭州,基本工资是4000,该交社保多少啊?怎么算出来的?谢谢

1、该地区自行交社保每月最高是12929元，最低是2586元。杭州社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%（就是4309*60%），最低不低于2586元。

2、不管如何参保职工社保，五险比例都是固定的，只需要确定社保缴费基数之后，就可以计算出杭州社保多少钱一个月。交职工社保费用时，是需要由用人单位上报了社保缴费基数的，需要按照员工的月平均工资上报。因为社保缴费基数不同，社保费用自然也是不同的。

3、杭州缴纳职工社保都是有明确的缴费比例，按照规定单位需要承担15%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。即便每个人的社保缴费基数不同，但同样都要按照固定比例计算费用。

4、法律分析：杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。

杭州五险要扣多少钱一个月?

基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。 基本医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。

综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

杭州社保个人缴纳多少钱一个月 杭州五险的缴费比例：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位0.8%，个人0.2%；工伤保险基准费率：0.4%、0.5%、0.8%、2%不等，个人不用缴纳；生育保险：0.8%。