广州社保公司和个人各交多少？

广州社保个人缴费多少

养老保险：个人缴费比例通常为工资的一定百分比，这个比例会根据政策调整而有所变动。医疗保险：个人也需要按照一定比例缴纳医疗保险费用，用于支付个人的医疗费用。失业保险：个人需要缴纳失业保险费用，以应对可能发生的失业风险。

广州自己交社保要多少钱广州自己交社保的话一般在几百元到几千元不等，毕竟每个人实际情况不同。

上限26421元，下限5284元，单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。基本医疗保险（含生育保险）上下限比例：（2023年1月-2023年12月）上限28368元，下限5674元，单位缴费比例85%，个人缴费比例2%。

广州社保公司和个人各交多少比例

1、养老保险：个人缴费比例通常为工资的一定百分比，这个比例会根据政策调整而有所变动。医疗保险：个人也需要按照一定比例缴纳医疗保险费用，用于支付个人的医疗费用。失业保险：个人需要缴纳失业保险费用，以应对可能发生的失业风险。

2、养老保险：单位部分的缴纳比例根据不同性质的企业有所不同：外资单位需缴纳20%的单位比例，省属单位为18%，私企单位则为12%。个人部分的缴费比例固定为8%。医疗险：单位需承担7%的费用，个人则需支付2%的比例。失业险：单位的缴费比例为0.2%，而个人部分仅为0.1%。

3、养老保险费用占工资的8%；医疗保险费用占2%；失业保险费用占1%。将这三项相加，个人应缴纳的五险费用总比例为11%。

4、广州社保缴费比例 只要是正常交五险的费用，那么都是要按照固定缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担15%养老保险，45%医疗保险，0.26%大病保险，0.32%失业保险，0.16%失业保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.2%失业保险。

广州自费社保一个月需交多少

1、可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

2、广州社保自己交多少钱一个月社保自己交大概需要几百到上千元一个月。广州社保的缴费标准根据个人月薪和缴纳的社保项目不同而有所不同。目前，广州社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3、广州社保个人每月的缴费金额是根据个人工资、社保缴纳比例及社保项目来决定的。大致上，个人每月需要缴纳的社保费用在数百元至数千元不等。 社保缴纳比例：在广州，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、而要注意每个月还需要缴纳大病补助保险，缴费基数为12024元，缴费比例为0.26%，每个月缴纳326元的费用。同时要缴纳补充医疗保险，其缴费基数为12024元，缴费比例为0.5%，每个月缴纳60.12元。广州2022灵活就业社保缴费每年都会有额度调整，一定要按照标准来进行费用计算。

5、社保代缴：通过第三方机构代缴社保的，个人需要承担全部的社保缴费比例，同时还需要支付给第三方机构一笔服务费，一个月的保费支出在千元以上；选择缴费档次更高的，所需要的社保费用也会更高。

6、广州养老保险一个月要交多少钱缴费金额=缴费基数×缴费费率 企业职工基本养老保险缴费基数下限5284元，费率20 企业职工基本养老保险最低缴费金额1058元，由个人和企业一起承担。

广州社保个人和公司各承担多少

1、在广州，社保缴费是由个人和公司共同承担的。个人需要按照规定的比例缴纳自己的社保费用，而公司则需要承担一定比例的缴费责任。具体的缴费比例是根据广州社保政策而定的，每年都会根据情况进行调整。个人承担部分 个人在广州社保中的缴费主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。

2、养老保险：单位部分的缴纳比例根据不同性质的企业有所不同：外资单位需缴纳20%的单位比例，省属单位为18%，私企单位则为12%。个人部分的缴费比例固定为8%。医疗险：单位需承担7%的费用，个人则需支付2%的比例。失业险：单位的缴费比例为0.2%，而个人部分仅为0.1%。

3、广州社保一个月自己交多少钱，需要根据您的工资总额和当地的社保缴费比例来计算。五险一金的缴纳金额与个人工资总额相关，个人工资越高，缴纳金额也会增加。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和个人共同承担。

4、具体的缴费基数可以参考正文中的表格。2021年度（2021-20230）各险种社保缴费基数对照表可以帮助你更好地了解缴费标准。需要注意的是，2021年7月-2022年6月灵活就业人员可以根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。

5、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。