去年8月9号交的社保到今年7月？

今年7月8月9月的社保怎么算

1、跟往年一样。根据查询华律网得知，2022年7月8月9月的社保跟往年一样，没有变化，2021年怎么算，2022年还是怎么算。社保全称为社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、法律分析：社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。

3、社保是当月扣当月的吗. 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单而定，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

4、算8月份退休。7月退休社保交到7月份，那么从8月份就可以领取养老金，如果社保交到了8月份，那么就算8月份开始退休，从9月份开始领取养老金。

去年6月份交的社保到今年六月份算哪年的

亲您好，你好，2021年六月交社保是2021年的六月份的。只能说你买2021年当月的社保了，你2021当年买的社保你就是只能买了2021年，不能买前面2020年的社保。后面也是一样的，要从6月份开始交的话要到7月份8月份，9月份一个月一个月的累计交社保。累计交满15年之后，到了退休年龄，就有退休工资。

你如果是2012年1月份开始交的社会养老保险，从未间断过，一直到2022年6月份。应该是交了9年半。

缴纳社保累计12个月，才算缴纳一年社保。今年7月份开始缴纳社保，到12月份只算6个月，只能连续缴纳到明年6个月才算缴纳一年的。

社保7月断交,9月一起交7月和8月的,什么时候才能正常享受医保

断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

应从九月份开始恢复，由于你停社保期间少于3个月，视同连续参保，还可以正常享受待遇，医疗报销额度也不会受到影响。根据《劳动和社会保障部关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》中第二条规定：保费征集情况要及时通知待遇审核和费用记录处理环节。

医保断交根据缴纳方和所在城市的不同，断交后重新使用医保的时间也会略有不同。具体应当以所在地区的医保政策为准。但一般来说，医保断交后续缴费，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。

从去年8月份进厂就开始交的社保到现在还在交,可查了一下只有9个月的

1、你可以到社保局凭你的个人社保卡去打印社保清单的，如果打印不了社保清单，那就是没有缴纳社保的。

2、可以累计。社保包含养老、工伤、医疗、失业、生育五险，所以虽然可以累计，但你的医疗保险要重新计算，够月数才能享受医保待遇。养老累计15年，到退休年龄可以办理退休，医疗的年数要看当地的。

3、现在没什么关系的，政策已经改过了，只要交满15年就可以了。其他没问题的。中间停掉会也没事。现在是算年数的。

4、农村户口可以，但只能支取自己缴纳的那部分，城市户口就别想了。

5、养老保险个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳员工工资基数的19%（各地略有差异）个人缴纳部分进入个人养老账户；3；公司缴纳部分进入社会统筹养老账户。所以您的个人账户里只有自己缴纳的部分。祝您生活愉快。

7月.8月.9月都交了社保,为什么只显示9月份,其他的查不到呢?

1、月、8月、9月都交了社保，只显示9月份，很可能是系统滞后，这种情况常有发生，如果是单位缴纳的，那就咨询一下单位的办理人员，如果是自己缴纳的居民社保，那就要去当地社保部门查询了，或者是回想一下当初缴纳的时候7月8月的缴纳方式还有缴纳成功的提示与9月的一致不，实在不行咨询当地社保部门。

2、你可以到社保局凭你的个人社保卡去打印社保清单的，如果打印不了社保清单，那就是没有缴纳社保的。

3、你不用担心，单位既然是从九月份给你交了社保，不可能把十月份11月份跳过去，只给你交九月份和12月份的。你可以拿着身份证到社保局查询一下。

4、月份缴费后才产生账户价值，所以是正常的。除非补交7月份的。

5、你不必担心，这很正常，网上的信息更新没有及时跟上，存在滞纳性。对于查询，在参保地社保处才可以的.对于查询，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：（一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333 切记：查询需要本人身份证或社保号。

6、可能还未到账。工伤是医保系统的，养老是社保系统的。不同步很正常。

社保停保时间是几号?

号。根据社保法规定，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费。除不可抗力的法定原因外，不得延迟、减少或免除付款。因为缴纳社保需要公司人员申报，一般社保申报时间会规定在每月15号之前。具体操作还是要看社保人员，比如5号申报社保，但是14号就要停了，也就是说当月也交社保。

应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，不知道你以前在当地办过社保没，办社保需要提供一些资料的：身份证复印件、户口本复印件、1寸照片等等，再填个人信息登记表。20号去当月也来得及。

有的地区是在20号到25号。如果你过了审核期，那么你就要缴纳当月的养老保险，如果你没有缴纳，时间长了以后你就算是断保了，屏保和断保又不一样，听宝是你年限交够了以后，你就可以去办理停保手续。如果你年限没有交够，你中途断了，那就断保。

让客服告诉我们具体的扣款时间。如果我们的社保费用没有按时缴纳的话，在后期可能就需要缴纳滞纳金。所以大家一定要在25号之前，把社保费用存进缴费的银行卡当中，如果过了25号那我们就无法办理社保了，所以员工的社保待遇可能也会受到影响，不管是企业还是员工个人，一定要引起重视。

号之前，每月的5号到25号是办理社保信息变动的日子。