公司买的社保属于什么保险？

公司买的社保包括哪些保险?

1、公司买的社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。 养老保险：这是为了保障员工退休后的生活。公司为员工缴纳的养老保险费用，会在员工退休后，按照相关标准发放养老金，确保员工的基本生活需求。 医疗保险：医疗保险是为了补偿员工因疾病产生的医疗费用。

2、公司买的社保就是我们常说的社保，包含有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，其中有一些地区把医疗和生育已经合并在一起了。

3、公司买的社保包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、社会保险一般包含五种保险，即生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险、和工伤保险。其中养老保险、失业保险以及医疗保险是由企业和个人一起承担的，二生育保险和工伤保险是企业承担的，无需个人缴纳。生育保险 即指女职工在工作期间因生育而获得的收入及其补贴。

5、公司买的社保包括哪些保险 包括的内容 公司为员工缴纳的社会bai保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

6、社会保险是政府为保障职工及其家庭的生活状况而建立的社会保障制度，它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。社会保险的费用由职工和雇主共同承担，政府也会提供一定的补贴，以保障职工和家庭的生活状况。

公司买社保和个人买社保有什么区别?

公司买社保和个人买社保的区别有哪些险种不同：公司为员工购买的保险通常都是职工社保，包含了养老、医疗、失业、生育以及工伤五个险种；而个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的保障。

个人买社保和公司买社保的区别有哪些险种不同：公司买的保险为职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个险种；个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的险种保障。

属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。

需要缴纳的险种不同 企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

公司买社保和个人买社保的区别险种不同：公司为员工购买的保险通常都是职工社保，包含了养老、医疗、失业、生育以及工伤五个险种；而个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的保险。

公司帮我交的五险一金,这和个人交的社保有什么不一样吗?

公司帮我交的五险一金，这和个人交的社保有不一样。主要体现在：性质不同：公司交的五险一金属于职工保险，而个人交的社保有两种，一种是灵活就业人员所缴纳的医疗保险，它是属于职工医疗保险的范畴。另外一种就是居民医疗保险。保险险种内容不同，福利待遇也不同 。

缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。 缴纳险种不同其次，单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。

就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

一般企业给员工买的保险叫什么

1、您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择：企财险企财险(包括财产一切险、建工险、火灾险等)是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。该险种保障的是企业因被保险财产在风险所在地遭受自然灾害或意外事故而引致的损失。

2、首先，大多数企业会为员工购买医疗保险。医疗保险是最基本的保险之一，它可以为员工提供医疗费用的报销，包括住院费用、手术费用、药品费用等。这样一来，员工在生病或受伤时可以得到及时的治疗，减轻了经济负担。其次，一些企业还会为员工购买意外伤害保险。

3、若企业是户外工作行业，员工经常需要进行户外作业，那么意外风险是比较大的，建议可以为员工投保团体意外险、寿险等。企业给员工买的商业保险离职后还有效吗 一般是无效的。因为企业所投保的团体保险，是为其企业中的职工提供保障的。之所以叫团体保险，正因其保障的是企业这个团体，而不是个人。

4、**团体医疗保险**：有时候公司会为员工提供额外的医疗保障，比如团体医疗保险，覆盖一些社会保险不包含的医疗费用。 **公积金**：虽然不是保险，但公积金也是企业为员工提供的一种福利，用于解决住房问题。