社保断缴十几年可以补缴吗？
社保断交十几年怎么办
可以续缴的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
如果从新就业并在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了，不用办理社保关系转移手续。不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对待男性超过50周岁，女士超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理。
可以追缴10年前社保吗个人补交
1、可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
2、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
3、年前的社保一般是不可以追缴的，但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、可以追缴10年前社保吗 社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保断缴几年后能补缴吗?
社保中间断了几年还可以补吗当然可以补交，但注意的是，社保补交这里面的保险不是所有都能补交，只要养老保险和医疗保险才能补交，其他保险需要再次投保产生新的保障力度才能使用。
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。
首先我们要看“社保断交”的具体原因。如果社保断交是由于用人单位漏交造成的，那么这种情况是可以申请补缴的，同时职工也有权要求之前为其漏缴社保的单位补全社保。
一般情况下，社保停缴几年后还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。另外，社保中除了养老保险可以断交后补交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。
社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年，也还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重芦弯新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
所以说，断缴10年后以灵活就业的身份重新参加职工医保，一般需要重新开始连续缴费6个月后，才能享受医保报销待遇。另外，如果到退休年龄时养老保险累计缴纳满15年，医保未累计缴纳满规定年限，那么通常是可以一次性补缴的，大家可以咨询下当地社保部门。
断保几年可以补缴社保吗,怎么补缴社保
一般情况下，社保停缴几年后还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。另外，社保中除了养老保险可以断交后补交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。
社保中间断了几年还可以补吗当然可以补交，但注意的是，社保补交这里面的保险不是所有都能补交，只要养老保险和医疗保险才能补交，其他保险需要再次投保产生新的保障力度才能使用。
第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。
社保断交10年了怎么办
在正常情况下，单位参保中断了10年，只能选择进行续交，然后缴费至15年满，就可以领取养老金退休待遇了，个人灵活就业形式参保的可以一次补缴至15年，但是需要的费用就比较多。
请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
以前参加过社保停了十年了能补么一般来说，以前参加过社保，停了十年了是不能进行补缴的，但是如果是参加的灵活就业社保的话是可以进行补缴的，以企业单位参加社保停缴了10年大部分的地区都不能进行补缴。
如果从新就业并在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了，不用办理社保关系转移手续。不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对待男性超过50周岁，女士超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理。
如果是你还没有达到退休年龄，仍然在缴费期的话，应该继续缴纳社保，因为最低缴费十五年的年限，才能办理退休并领取养老保险。办理退休之后领取养老保险也就几年就能回本了，还是比较划算的，所以能补交就补缴，社保也最好不要断交。
社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
社保断了十多年能续交吗?
1、社保断了十年能续交。定义如下：只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、社保断了十年还能续交。社保的缴费年限大多都是累计计算的，因此参保人员可以续交，只要累计缴费满一定年限且参保人员达到退休年龄，一般就可以依法享受相应的社保待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、社保断了十年能继续交；只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。