我工资4500该交多少社保啊？

4500交完五险还有多少

1、约4005元。养老保险缴费：4500*8%=360元。医疗保险缴费：4500*2%=90元。失业保险缴费：4500*0.5%=25元。工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

2、工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

3、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。

工资4500扣多少社保

综上所述，月薪4500元的员工在扣除8%的养老保险、2%加3元的医疗保险以及住房公积金等个人应缴部分后，实际到手工资为3825元，而失业、工伤和生育保险则由单位全额承担，不影响个人收入。

如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。

例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

4500工资交完五险还剩多少

约4005元。养老保险缴费：4500*8%=360元。医疗保险缴费：4500*2%=90元。失业保险缴费：4500*0.5%=25元。工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。

工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

4500底新珠海社保交的是哪个档次的

珠海社保缴纳档次是根据月平均工资来划分的，4500元底薪属于第三档次。 珠海市的社会保险月缴费标准分为四档，具体划分如下：- 第一档次：月平均工资低于本市最低工资标准的灵活就业人员，缴费基数为最低工资标准的60%。

底薪珠海社保交的是第三档次的。珠海市参保人员社会保险月缴费标准分为四档，一档是指灵活就业人员的月平均工资在本市最低工资标准以下的，其缴费基数为本市最低工资标准的60%。二档是月平均工资在本市最低工资标准至5倍之间的，其缴费基数为其月平均工资的70%。

二档。根据查询相关资料信息显示，截止2023年10月11日，月缴费标准范围是按照最低工资的百分之八十缴纳，最低工资标准是1180元，百分之八十是945元，是第二档标准。社保一共有四档，标准分为最低档、一档、二档和三档。

社保基数4500单位缴纳多少个人缴纳多少?

缴费基数4500意味着社会保险的缴费基数为4500元。缴费基数4500元，职工社会保险费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险个人缴费部分为360元；医疗保险个人缴费部分为90元；失业保险个人缴费部分为45元。个人总共缴纳495元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。

的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

如果工资4500元，一般要大约交社保1500元，公司交1100元左右，个人交400元左右。其中医保公司交450元左右，个人交90元左右。

4500工资交多少社保

综上所述，月薪4500元的员工在扣除8%的养老保险、2%加3元的医疗保险以及住房公积金等个人应缴部分后，实际到手工资为3825元，而失业、工伤和生育保险则由单位全额承担，不影响个人收入。

工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500×11%，也就是495元。

如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。