公司扣了社保但是没有交怎么办？

公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办

1、如果单位仍然拒绝缴纳社保费用，员工可以选择通过法律途径解决**。员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民**提**讼。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的。综上所述：当发现单位扣了社保但未实际缴费时，员工应首先核实社保缴纳情况，并与单位沟通协商。

2、当公司扣了社保但未实际缴费时，员工应首先了解社保缴纳情况，与公司沟通协商并要求补缴。如果公司无法解决问题，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在整个过程中，员工应注意保护个人信息和隐私。

3、单位扣了社保但没缴费解决如下：与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。缴纳社保需要在办理一张银行卡扣费。

4、公司扣了社保但没交费，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。

5、用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

6、企业扣了你该交的保险钱但没有交到社保局，一是如果没有影响你的相关待遇，你就不要管它，企业随时都可以帮你缴纳；二是如果影响到你的相关待遇，你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。接续卡无法缴费，是因为你依然是企业的员工，只有与企业终止劳动关系或者辞职，接续卡个人才能缴费。

公司把社保钱扣了,却没交,怎么办

公司扣了社保钱却没有交的，处理如下：劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

到社保局查询后，确实是扣取社保金而没有缴纳时，你们可以先找公司领导查询原因，并说明公司目前的这种做法是违法的，要求公司尽快为你们办理社保补缴手续。如果公司拒不为你们办理补缴手续，你们就可以拿工作证、工资单等有关能证实你们是该公司员工的证据，到公司所在地的劳动局、社保局投诉。

在处理上面就与其他的劳动争议处理不一样。一般这个情况下可以向社会保险行政部门投诉，该单位会责令限期改正。但如果公司逾期不改正的，此时也会对公司进行罚款的处罚，同时对会追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。

公司扣了社保钱，没向社保局交，如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保，可以催促一下单位，或等等看单位如何处理；如果是超出法定缴费期限还未缴纳，可以向当地政府或社保局投诉。单位为员工缴纳社保，是单位的法定义务，单位不履行法定义务，会受到法律制裁的。

公司扣了我的社保钱却没有给我缴纳社保怎么办

1、如果公司拒不为你们办理补缴手续，你们就可以拿工作证、工资单等有关能证实你们是该公司员工的证据，到公司所在地的劳动局、社保局投诉。

2、公司扣了社保钱却没有交的，处理如下：劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

3、你可以向社会保险行政部门投诉或举报，要求他们责令公司限期改正，并对公司进行罚款或其他处罚。你可以以公司未依法为你缴纳社保为由，解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。如果公司拒绝支付，你可以申请劳动仲裁或诉讼。

4、企业扣了你该交的保险钱但没有交到社保局，一是如果没有影响你的相关待遇，你就不要管它，企业随时都可以帮你缴纳；二是如果影响到你的相关待遇，你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。接续卡无法缴费，是因为你依然是企业的员工，只有与企业终止劳动关系或者辞职，接续卡个人才能缴费。

5、公司未交社保怎么办 主动要求用人单位交社保，被拒绝的，可以申请劳动仲裁。

公司扣了钱没给交社保怎么办

公司扣了社保钱却没有交的，处理如下：劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

如果公司拒不为你们办理补缴手续，你们就可以拿工作证、工资单等有关能证实你们是该公司员工的证据，到公司所在地的劳动局、社保局投诉。

你可以向社会保险行政部门投诉或举报，要求他们责令公司限期改正，并对公司进行罚款或其他处罚。你可以以公司未依法为你缴纳社保为由，解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。如果公司拒绝支付，你可以申请劳动仲裁或诉讼。

公司扣了社保但没交费，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。

公司把我社保的钱扣了,但是社保没有给我交

如果公司确实扣取了你们的社保金，你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。到社保局查询后，确实是扣取社保金而没有缴纳时，你们可以先找公司领导查询原因，并说明公司目前的这种做法是违法的，要求公司尽快为你们办理社保补缴手续。

如果你的公司扣了你的社保钱，但没有给你缴纳社保，你可以采取以下几种措施：你可以主动要求公司为你补缴社保，并提供相应的证明，如工资单、身份证等。你可以向社会保险行政部门投诉或举报，要求他们责令公司限期改正，并对公司进行罚款或其他处罚。

公司把社保钱扣了的解决方法：公司已经扣了社保的钱，但是公司不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求公司给你补缴；同时，你已经离开公司，你的离职可以以公司未依法缴纳社保而被迫解除劳动合同的，并主张经济补偿。工作年限月平均工资。

公司扣了社保钱，没向社保局交，如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保，可以催促一下单位，或等等看单位如何处理；如果是超出法定缴费期限还未缴纳，可以向当地政府或社保局投诉。单位为员工缴纳社保，是单位的法定义务，单位不履行法定义务，会受到法律制裁的。