就业和社保所是干什么的？ 就业与社会保障的工作内容

社保是干什么用的?

法律分析：接受就业服务；领取养老金；看病报销；申领工伤保险待遇；申领失业保险待遇；享受生育保险；参保查询；全国已有299个地市（占80.4%）实现持卡个人参保信息查询。

社保的作用：使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

法律主观：社保有下列作用：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助；使公民共享发展成果；维护单位和劳动者之间的关系；促进社会和谐稳定。

社保卡可以干什么：可以查询个人信息以及保障记录；可以作为办事凭证：可使用社保卡充当临时身份证，进行个人账户实时结算，用来办理养老保险业务、领取失业补偿金以及失业登记等手续；可以就医结算、刷卡买药；未来，社保卡还可能增加更多的功能。

用于社会保障服务。当做身份证使用，社保卡是根据每个人的身份信息制定的，所以里面会有个人信息，在特殊情况下是可以当做身份证使用的。领取养老金。

社保局是干什么的

1、社保局是国家或地方政府的一个机构，主要任务是负责管理和实施社会保障制度。社会保障制度是为了保障公民在养老、疾病、工伤、失业以及生育等情况下，获得基本生活保障而建立的一套制度。

2、社保局是负责社会保障工作的政府机构单位。社保局一般是指社会保险事业局，是属于政府的一个职能部门。其主要职责是管理社会保险方面的相关事务，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。社保局不仅负责社保政策的制定和实施，还负责社保基金的筹集、管理和运营，确保社保基金的安全和增值。

3、社保局是指社会保险管理机构，负责管理和监督社会保险事务的政府部门。其职责包括制定社会保险政策、管理社会保险基金、监督社会保险征收和使用、处理社会保险争议等。不同国家和地区的社保局名称和机构设置可能会有所不同，但其都是为了保障社会成员的社会保险权益而设立的机构。

4、社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。然后了解人力资源的含义。

人力资源和社会保障局是干什么的?

1、人社局指的是人力资源和社会保障局，是负责协调和管理人力资源和社会保障工作的政府部门。人社局的职责包括： 人力资源管理：制定和实施人力资源政策，组织人才培训与引进，促进就业和人力资源的合理配置。 社会保障管理：制定和执行社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2、人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规键亮液划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社稿物会保障体系。

3、人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

社保可以全国通用吗

1、社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。

2、社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。

3、社保是全国通用，但社保卡不能全国通用。因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例扥各方面也有所不同。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、法律分析：是的。社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。

5、社保不是全国通用的。虽然社保卡是全国统一发放的，但其中的社保号码、姓名等信息可以在全国范围内通读，个人社保账户余额也可以随着个人工作居住地的变化而转移，但具体的社保政策和规定会因地区而异。目前，各个城市的社保法规都略有不同，社保还没有实现全国统筹。

6、社保卡是全国通用的，具有全国统一的标准和丰富的功能。持卡人可以通过社保卡享受到全国范围内的社会保障服务，方便了自己的生活和工作。但在使用社保卡时，也需要遵守当地的相关规定和操作流程。

社保是干嘛的有什么用?

1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛最低标准是，男25年，女20年）失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

2、社会保险有以下五大功能：（一）保障劳动者基本生活，安定社会。（二）保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。（三）促进生产发展，保证经济正常运行。（四）为社会、为基层服务，方便群众生活。（五）实行收入再分配，适当调节劳动分配，保险低收入者的基本生活。

3、社保的作用：使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。