2024社保个人缴纳比例？ 2024社保个人缴纳比例表

2024社保个人和公司缴费比例是多少

1、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 失业保险：公司和个人共同缴纳比例为1%，其中公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险：公司根据行业不同进行缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。 医疗保险：公司缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。

2、社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。

3、社保公司承担比例是：养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。 社保公司承担比例是多少？养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%。

4、社保中的养老保险个人缴纳比例为8%、单位缴纳比例为22%；生育保险单位缴纳比例为0.8%、职员不缴纳；失业保险缴纳比例为0.2%或者是1%、职员不缴纳；医疗保险单位10%，个人2%。

5、根据《关于2024年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》的规定，北京社保缴费基数如下：养老保险：缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最低缴费金额为单位5858元，个人2456元；最高缴费金额为单位43942元，个人18444元。

2024年社保基数的规定是怎样的?

1、目前武汉规定的社保最低缴费基数是3738元，最高缴费基数不超过17990.70元。同时根据武汉市社保局的相关规定，失业保险和生育保险的缴费比例都是0.7%，失业保险的部分员工个人要交0.3%，其他的社保缴费比例也有明确规定。

2、综上所述，最低社保缴费基数是参保人缴纳社会保险费的重要参考标准，它体现了国家对低收入群体的社会保障政策，参保人和单位都应严格遵守，以确保社保制度的正常运行和个人权益的保障。

3、上海市社保基数是：每月9339元，上限为每月28017元，另外生育保险为10%的比例，灵活就业人员的医疗保险为11%，具体情况下可以根据上述法律中规定的社保基数来确定员工的社保数额。

2024社保公司承担比例是多少

1、个人和单位社保缴纳的比例分别是百分之八和百分之二十，但是社保的缴费标准是一种地方政策，所以地方的不同，社保缴纳的情况不同，但是不会改变的是社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百。 个人和单位社保缴多少 每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。

2、养老保险：单位需要按照20%的比例来进行缴费，个人需要按照8%的比例来进行缴费；医疗保险：单位需按照10%的比例来进行缴费，个人需按照2%的比例来进行缴费；失业保险：单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费。

3、社保缴费基数 自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。对于注册公司的个人而言，缴费基数一般根据个人工资收入确定，但不得低于下限，也不得高于上限。