北京工资4500社保交多少? 北京4500的工资五险扣多少

知谷2024-11-2323阅读0评论

北京税前工资4500,交五险一金,税后拿到手能有多少?

在北京,若税前工资为4500元,缴纳五险一金后,税后实际能拿到手的金额约为3498元。计算过程基于中国现行个人所得税税率表与社保、公积金缴纳规则。首先,社保与公积金的缴纳比例通常固定,具体比例需根据当地政策和企业规定而定。

工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

这个4500如果是扣除五险一金后的数额,计算方法,4500-3500=1000,个人所得税=1000*0.03=30元。税后就是4500-30=4470元了。如果没有扣除五险一金,个人所得税小于30元,税后大于4470元。

工资个税的计算公式为 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数 纳税收入0 元 = 4500-3500 -(估计五险一金)1000 税款 0元,税后也就是 3500左右,差额不会超过 百元。

北京4500工资,公司给上社保多少钱

1、工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险,个人社保构成比为:养老保险等于缴费基数8%,医疗等于缴费基数2%,失业等于缴费基数1%,其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500,那么个人社保需要交4500*11%,也就是495元。

2、法律主观:各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。

3、在北京,若税前工资为4500元,缴纳五险一金后,税后实际能拿到手的金额约为3498元。计算过程基于中国现行个人所得税税率表与社保、公积金缴纳规则。首先,社保与公积金的缴纳比例通常固定,具体比例需根据当地政策和企业规定而定。

4、公司上社保是以你工资的28%交纳的,其中公司承担20%,个人承担8%,公司所交金额为900元,个人应交360元钱。

北京工资4500社保交多少? 北京4500的工资五险扣多少

5、如果基本工资是4500的话:养老保险 单位20%:也就是900 个人8%也就是360 医疗保险 单位8% 也就是360 个人2%也就是90 失业保险 单位2% 也就是90 个人1%也就是45 工伤保险 单位0.5% 就是25 生育保险 单位0.8%除外了。

6、工资是4500元社保交费说明 除去个人扣11% 工资是【4500-4500*11%=4005元】。单位实际支付社保费是【4500*29%=1305元】。单位总的支出费用是【4500+1305=5805元】。

北京人,基本新若为4500一个月的话,扣除五险一金还能剩下多少?谢谢~

这个4500如果是扣除五险一金后的数额,计算方法,4500-3500=1000,个人所得税=1000*0.03=30元。税后就是4500-30=4470元了。如果没有扣除五险一金,个人所得税小于30元,税后大于4470元。

纳税收入0 元 = 4500-3500 -(估计五险一金)1000 税款 0元,税后也就是 3500左右,差额不会超过 百元。

北京地区,4500 元,养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,分别为360.,90,9,540,合计999元,征税额为3501,只用交3分钱所得税,实际得到3500.97元。不过如果你有年终奖金和双薪的话部分数据会变化。

北京工资4500社保交多少? 北京4500的工资五险扣多少

五险一金要看你的单位给登记的社会保险基数,基数大交的多,基数小交的少,按最低金额扣的话五险一金大概要扣掉500左右,如果交完五险一金不到2000了就不用交税了,超过2000的部分也会在500以下交5%的税。余额大概也就2000左右吧。

法律分析:大约剩下3600元。五险扣除:4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

北京,工资4500,公司上四险(除生育),公司应该付多少费用给社保呢,个人...

如果基本工资是4500的话:养老保险 单位20%:也就是900 个人8%也就是360 医疗保险 单位8% 也就是360 个人2%也就是90 失业保险 单位2% 也就是90 个人1%也就是45 工伤保险 单位0.5% 就是25 生育保险 单位0.8%除外了。

-5000元/: 免征税,享受税收优惠。5000-8000元/: 税率3%。8000-17000元/: 税率提升至10%。17000-30000元/: 税率20%。30000-40000元/: 提到25%。40000-60000元/: 税率升至30%。60000-85000元/: 达到35%。85000元以上/: 最高税率45%。

月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。

社保费占工资的8%左右,其他四险各占工资的1一2%左右,五险一金一共占工资的12%左右。一个月工资4500,大概要交五险一金700元左右。

内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构》的官方网站或公开发表的信息,内容仅供参考使用!侵权删除入口

目录[+]