2000元底薪社保多少钱？

五险一金多少钱一个月?

住房公积金的缴纳比例也是根据各地政策而定，一般为个人工资的5%至12%。假设某职工的月工资为4000元，住房公积金的缴纳比例为8%，则每月需缴纳的住房公积金金额为4000元乘以8%，即320元。综上所述，如果职工月工资为4000元，按上述比例缴纳五险一金和住房公积金，一个月大概需要缴纳1472元。

五险一金大概需要1500~2000元左右一个月，个人一个月只需缴纳几百元。五险大部分费用都由用人单位承担，个人只需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险，具体缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。

大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

五险一个月交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%。医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人无需缴费。以5500元工资计算，公积金按10%缴纳，五险一金的总体费用约为1050元。

以工资2000元为例，如果按此基数计算，个人每月需要缴纳43元的基本医疗和3元的大额统筹，共计46元。同时，个人还需缴纳160元的住房公积金。因此，如果按照工资2000元来计算的话，个人每月需要缴纳的五险一金总额约为279元。工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也越高。

大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

比如重庆江北员工工资2000公司买五险交多少钱?急急急

个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。

重庆规定每月最高缴费标准为3783的6倍，即22696元，不能高于此标准。最低缴费标准为3783的40%倍，即1513元，不能低于次标准。不论参保人缴费基数是多少，个人的缴费比例是不变的。

基本工资2000 的话 ，没有加班，实际你每月拿到手的在1500-1600之间。公积金和养老保险是按基本工资的比例（8-12%）单位扣缴的。医疗保险口50元左右。其他是单位交的。

重庆地区的单位通常为员工购置五险一金，个人部分的缴纳费用大约在400到500元之间。具体数额根据个人工资基数和当地政策有所不同。如果员工自行购买，只能选择养老保险和医疗保险，而工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金则需通过单位名义进行购置，个人承担的费用大概在1000到1200元之间。

工伤保险：不同行业可能差别很大，普通行业一般就几元到十几二十元。

2000元一个月交社保还能剩多少?

1、社保按当地上年度平均工资作为基数，2000元-基数*8%的社保就是你剩下的钱，有的地方就是用2000-底薪*8%，也有的用当月工资2000元-2000*8%=1840元。

2、在个人缴纳社保的金额比例中，养老金占了8%，其余种类占据3%，也就是说，个人缴纳的2000元社保之中，就有2000*8/（8+3）=1455元是属于养老保险。

3、你好 ，个人交社保一个月交2000，退休的时候大概能拿到6000元左右。个人交社保能够交到2000，是一个比较高的标准了。我是过去教到现在，如果你的工龄在40年左右，现在退休应该能够拿到6000元钱。

4、法律分析：在个人缴纳社保的金额比例中，养老金占了8%，其余种类占据3%，也就是说，个人缴纳的2000元社保之中，就有2000×8/（8+3）=1455元是属于养老保险。