女的交社保最低交多少年？

社保可以全国通用吗

社保卡在一定程度上是全国通用的，但也有一些局限条件。全国通用的核心功能 社保卡全国通用的最核心问题是能否实现异地结算。

社保卡是有区域限制的，不能全国通用。具体原因和相关信息如下：区域限制：由于目前我国还未实现社保全国联网，因此社保卡不能在全国范围内通用。在不同城市就业时，通常需要将社保转移到新的城市，并办理新的社会保障卡。

社保在缴费、待遇方面存在地区差异，但具有一定的全国通用性，特别是在异地就医方面。 社保缴费标准的地区差异： 社保目前是分地区统筹的，因此各地的社保缴费标准可能会不一样。 例如，职工社保中企业和个人的缴费比例在各地就可能存在一定的差别。

社保卡可以在跨市异地使用。新医保政策规定医保可以全国通用，跨市异地使用社保卡主要涉及到医保功能的异地就医结算，具体使用方式及注意事项如下：跨省异地就医结算流程：先备案：参保人员在跨省异地就医前，需要先到参保地的医保经办机构进行备案登记。

社保是全国通用的，但具体的使用和报销政策可能会因地区而异。全国各地的用人单位都需要依法为其职工缴纳社保。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，这些保险项目可以在全国范围内使用。

女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休?

1、女性职工只要满足最低缴费年限且拥有职称就可以在50岁退休，跟在单位参保多少年没有关系。关于女性退休年龄问题，国家规定是有职称的女性劳动者才可以在50岁办理退休，其它的普通女性工作者都是在55岁进行退休的。

2、不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件：您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员；您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。

3、女**了灵活就业保险，在48或49岁时找到单位挂靠，到50岁通常无法退休。具体原因如下：退休年龄规定：城镇职工基本养老保险的女性退休年龄为50周岁（女干部为55周岁）。灵活就业基本养老保险的女性退休年龄为55周岁。

女的社保要交多少年

企业女职工社保交够15年50岁办理退休需要的条件正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。

女同志社保累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的才能退休。

国家规定社保最低缴费年限是15年，如果你是45岁，那么交15年也就是60岁就可以领养老保险了。如果你已经错过了今年的交费期限，那么针对你这种情况是可以补交的，就是说你明年46到60岁领养老保险，你整整交纳的是14年，还差一年，这一你可以通过补交的方式来进行缴纳。

上海社保缴费年限的规定如下：医保缴费是男满25年、女满20年；退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。

社保女性需要缴纳满15年，女性最迟缴纳社保的年龄建议不要超过35周岁。以下是详细解社保女性缴纳年限： 养老保险：女性职工需要累计缴纳满15年，才能在达到法定退休年龄后领取养老金。 医疗保险：女性职工一般需要累计缴纳25年，退休后才能享受医疗保险待遇。

法律分析：养老保险缴费累计满15年，医疗保险目前国家对于医保最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为女职工25年。基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。