没上班了公司还给我买社保？

离职之后之前的公司还给我交社保,这是为什么?

1、离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

2、离职了，公司还一直给交社保，有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、因为你没有办理手续，原单位应该继续为你上社保。按照劳动法规定，你需要提前一个月提交辞职申请，得到单位批准后办理相关手续，劳动关系解除，社保才暂停。你要尽快办理离职手续，用人单位可以追究你违反协议的责任，可能在工资计算方面不利索。

我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?

可以，劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者应予返还。

这个情况是用人单位的工作失误，跟劳动者个人完全无关系，其实是不用返还的。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的规定，只有我们建立劳动关系才应当缴纳社会保险。没有劳动关系了，就应当停缴社会保险。社会保险的缴纳都是用人单位的义务。

应当返还社保的个人部分。如果在你离职后公司还继续为你购买社保，那你应当返还公司你社保的个人部分，但不必返还单位部分，因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话，那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保，对于你本人来说就是损失了。

不返还，在下一家单位入职后可以办理接续缴纳。

我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?

到劳动仲裁申诉，要求全额工资。确实存在由于申报不及时导致企业为离职人员多缴费的问题，但从社保角度是可以退出来的，社会保险把这笔钱退到单位的待转基金里，在下个月的时候就顶现金了。

离职后原单位就不能给你交社保了，如果原单位还给你交社保，并且要求你自己承担，单位是没这个权利的，你别交，让他想办法。

那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以让社保先中断，等以后再补缴或者直接退保清算。

既然你不在这家公司工作，你就要把社保转过去。转行，或者自己交。如果离职时通知公司辞职，公司会继续给你缴纳社保。这种情况下，不需要承担后续的社保费用。

国家有补贴对个人，而你要全额交，其实个人交的费用较公司交的费用要小些如果在外失业了钱还要公司代交又收取，对个人则是一个负担。这个公司邦你交也许你还有负担能力，公司这样做一是社保费可以进成本，二是还可以落个人情，公司也有风险，一旦你失去了负担能力，公司是没有办法收回的。

离职之后,为何之前的公司还给我交社保?

离职了，公司还一直给交社保，有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律分析：社保显示在职状态，可能是您之前的单位未给您办理解聘手续，建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下，公司人员离职是需要办理解聘手续的。

员工离职之后，公司仍然给他缴纳社保，原因可能很多，也许是工作失误，也许是公司利用你的社保名额谋取什么利益，也许是其他原因。但不管什么原因，当我们发现之后，最好还是让公司立马帮我们停交社保，毕竟这不是他们该交的，后面极有可能会惹出更麻烦的事端。

有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。或者您是没有办理离职手续，再有就是企业惯例，扣本月工资交下月社保费用。根据社保方面要求，单位办理减员需提供解除劳动关系证明或相关离职手续。如果不能提供正常的离职手续，就不能办理减员，就必须给你缴纳社保。

离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事?怎么办?

离职后公司仍然为你缴纳社保的情况确实存在，这可能是由于公司内部管理或系统操作上的失误所导致的。对于这种情况，你可以采取以下措施：首先，与公司的人事或财务部门联系，询问为什么离职后你的社保仍然被缴纳。了解具体原因后，你可以与公司协商解决这个问题。

离职了，公司还一直给交社保，有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

这个时候就说明公司没有按时的给员工办理相关的是离职手续，所以导致自己仍旧可以被公司缴纳社保，这个时候可以要求公司停止缴纳，并且按照终止劳动合同的证明要求公司办理社会保险关系转移。这样的话就可以让自己顺利的离职，而且也不影响自己找新的工作。

如果原单位还为你交社保，我那么你找到新的工作单位以后，新单位就不能给你交社保。如果你目前还没有新的工作单位，原单位给你交社保，这是好事，但是一旦有新工作单位，必须让原单位把社保停掉。