上海的社保五险是哪五险？

上海五险一金是哪五险一金

1、上海五险一金包括的内容为：养老社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。详细解释如下：五险内容 养老社会保险：这是一种为退休人员提供基本生活保障的保险。员工在达到法定退休年龄后，可以根据其缴费年限和缴费金额享受一定数额的养老金。

2、法律主观：上海五险一金包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

3、五险一金的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

4、上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

5、法律分析：五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

五险一金是什么?要交多少钱?

1、养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。我以深圳某公司、月工资税前10000做例念态子，缴费比例是这样的：公积金缴费比例为5%-12%，这里以10%为例。

2、五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。养老保险：单位缴19%个人缴8% ；医疗保险：单位缴6%个人缴2% ；工伤保险：由用人单位缴纳；生育保险：由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人缴费同等缴纳 。

3、五险一金通常几百元到上千元一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金，是劳动者在工作期间的一项重要福利，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金组成。每个部分都有其独特的缴纳比例和作用，具体数额和细节因地区政策而异。养老保险：/单位通常缴纳19%，个人8%，例如南京，月工资5000元的马大姐每月需缴1350元。

5、个人缴费686元，总25216元/月 公积金缴费明细：按照2590，7%缴费，费用为362，个人和企业分别承担181元/月。对于单位五险一金的缴纳，主要是通过公司办理，如果是没有工作单位，个人是无法办理五险一金的，但是避免社保断交，可以找社保代缴公司解决，然后保证社保连续缴纳，保障自己的资格权益。

6、五险一金自己要交多少五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。

上海的五险是哪五险?

法律分析：上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

上海五险一金包括的内容为：养老社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。详细解释如下：五险内容 养老社会保险：这是一种为退休人员提供基本生活保障的保险。员工在达到法定退休年龄后，可以根据其缴费年限和缴费金额享受一定数额的养老金。

上海五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释：养老保险：这是一种社会保障制度，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后，提供基本生活保障。通过个人和单位的缴费，建立个人养老金账户，退休后享受养老金待遇。医疗保险：是为了补偿因疾病带来的医疗费用而建立的社会保险制度。

法律主观：上海五险一金包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

五险一金的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

上海社保五险一金包括哪些上海社保五险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；上海社保一金主要值得是公积金。根据相关规定，如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要依法为劳动者缴纳五险一金。

上海社保五险一金包括哪些

综上所述，上海的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金，其缴费比例和金额受社保缴费基数限制，基数上限为14076元，下限为2815元，而住房公积金月缴存额下限为204元，具体缴费金额则依据职工前一年的月平均工资收入确定，同时受年度社保上下限的影响。

上海社保五险一金包括哪些上海社保五险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；上海社保一金主要值得是公积金。根据相关规定，如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要依法为劳动者缴纳五险一金。

法律分析：上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

法律主观：五险一金指的是住房公积金和社保，五类社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要依法为劳动者缴纳五险一金。

社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。 “五险一金”中的“五险”是指社保的五种保险，一金是指 公积金 。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

上海市新政策:三险、五险是指哪些险?

1、外地城镇户籍的可以缴纳社保五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。外地非城镇户籍的缴纳社保三险，包括养老、医疗和工伤保险， 经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费，也就是三险转为五险。

2、三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

3、三险和五险的区别如下：保险缴纳种类不同，社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。