杭州工资4000社保交多少？

杭州市社保一个月交多少钱

基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。 基本医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。

杭州灵活就业人员每月最低缴费标准为10817元。杭州灵活就业人员参加杭州城镇职工基本养老保险，月最低缴费额为7940元。参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3477元。

根据杭州市税务局三分局的通知，市区灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计为104元，其中养老保险费为676元，医疗保险费为338元。请缴费人注意，税务部门将于每月中下旬发起扣款，务必在每月15日前确保代扣银行卡内有足够的月缴额。

到1960元每月。根据查询浙江省社保局网站显示，浙江杭州市个人缴纳社保费用：养老保险1500元每月、医疗保险300元每月、工伤保险10元每月、生育保险10元每月、失业保险50元每月，合计1960元每月。

杭州社保自己交多少钱一个月?

根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知，杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元，杭州缴费标准是：单位部分：养老保险14%，缴费金额6268元；医疗（含生育）缴费比例5%，缴费金额4289元；工伤保险缴费比例0.2%，缴费金额92元；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。

杭州个人交社保的比例是：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。公积金：单位10-12%、个人10-12%。

社保个人一个月一般交多少钱如果是杭州社保的话，一个月一个人大约要交1000元到1500元左右，主要要看大家选择的缴费基数以及缴费比例情况。一般来说在缴纳职工社保的时候，员工个人需要承担的费用不高，只需要承担400元到600元左右就可以了，其余的都是由公司来承担的。

按照法规杭州社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担10196元，个人要承担4149元。

杭州农村户口税前工资4000。交完社保扣过税之后还有多少

1、员工睡前工资为4000元，那么需要计算员工社保和住房公积金，在社保和住房公积金扣除之后才能计算个人所得税金额，之后才会计算出税后工资。而员工缴纳社保金额并不固定，所以是无法计算。员工社保是按照一定基数，并根据固定比例计算的。社保缴费基数并不一定固定。

2、这个数的工资扣完五险一大概还剩3100元。如果月工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。

3、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

4、税前工资4000元到手工资还是4000元，扣除个人所得税的起步是5000元，5000元到8000元之间的部分按3%缴税。

5、个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。

6、最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。