公司每个月扣我400元交社保？

公司每月从个人工资里扣400元,这都是交的什么险

1、职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，你的个人部分扣费是400元，那么相应的单位就要给你补贴600多元，这样计算下来，按照养老保险的缴费档次来说，属于低档位缴纳，因为1000多元是氛围五险一金购买的，所以养老保险实际缴费应该是60%档次。

2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。

3、职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，个人部分扣费是400元，那么相应的单位就要补贴600多元，这样计算下来，按照养老保险的缴费档次来说，是属于低档位缴纳，因为1000多元是分为五险一金购买的。

每个月交400社保公司交多少

1、社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：具体情况具体分析。社保费用是用人单位承担百分之二十，而个人承担百分之八，如果个人每个月扣除社保费用是四百元的话，那么公司帮你交的钱数应该是一千元。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、法律分析：社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

4、法律分析：社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 个人缴纳社保。

5、每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%，单位缴纳20%。

6、法律分析：社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。

公司社保一个月给我们交将近400元。然后说钱全部我们自己交工资扣公司一...

1、不是，社保分为个人和统筹2部分；个人只缴纳个人部分；统筹部分由单位缴纳。如果单位不缴纳，你可以到社保局投诉，或者到劳动局申请仲裁。想你这种情况公司违法劳动法和社保法；应该收到处罚的，同时你们的社保公司应该补缴。

2、首先你要知道：社保除了公司给你交一部分，你自己也要交的。公司具有代扣义务。社保中心把你和公司需要交的钱都从公司账户上扣去，然后你把自己要交的部分交给公司。为了方便工作，公司直接在你个人工资里把你需上缴部分扣回是正常的，不需要你领到工资后再去公司财务交钱。

3、公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了，且不从法律上面讲，单单从劳动合同约定的工资上理论，企业的做法都是不合理的。员工一定要收集企业缴费的扣款证据，然后到劳动局去投诉，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。

4、扣500是非法的，社保其中个人部分是公司代缴的，也就是这一百多块钱是在工资内扣除的，另外三百多块是公司缴纳的，不应该从员工工资内扣除的，这部分是可以算成企业成本的。

5、劳动法规定，公司在试用期也要给员工缴纳社会保险，企业缴纳部分是公司的义务，因此这部分费用是不可以从员工工资中扣除的，工资中扣除的只能是个人缴纳部分。

公司一个月扣400社保多么

1、公司一个月扣400元社保金额不算多，因为社保缴费是根据工资情况来确定缴费额度的，而缴纳的社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、公司从员工账户中每月扣除四百元社保费用，这通常意味着员工处于社保缴纳的百分之六十档次，也就是最低档次。根据中国现行的职工养老保险政策，单位需承担16%的缴纳比例，而员工个人则需缴纳8%。因此，如果员工个人每月需缴纳400元，那么单位的实际缴纳额度应该在600多元。

3、社保一个月扣400是最低档次。社保个人账户扣400，那么应该是百分之六十档次也就是最低档次。

4、社保每个月扣400多是低档。一个月交400，如果是灵活就业人员的话，那么就是低档，如果你一直按着这个400块钱缴纳的话，那么退休了以后领取的养老金也不是太高。因为按着养老保险多交，多得少交少得的原则，养老保险技术交费的越高，那么领取的退休金就越高，所以可以适当的把养老保险的基数提高一点。

5、一个月扣400社保属于最低档次。五险一金扣400，无论在什么地方，都是最低档。五险一金缴费档次各地规定不同，用人单位与劳动者根据劳动者工资缴纳不同档次的五险一金，工资越高，缴费档次越高，具体档次可以询问当地人社局。

6、社保每个月扣400多是几档答低档一个月交400，如果是灵活就业人员的话，那么就是低档，如果你一直按着这个400块钱缴纳的话，那么退休了以后领取的养老金也不是太高。