用自己公司交社保划算还是自己交？

社保自己缴纳和单位缴纳哪个划算

单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月都会按时足额缴纳保费，对于参保人来说是比较好的。

社保自己交和找公司代缴是两种常见的缴费模式，其各有特点和利弊，哪个更划算需要结合个人实际情况来判断，选择哪种方式缴纳社保还应当根据实际情况和需求进行权衡和决策。

公司交社保比较好。第一，选择公司交更有保障。如果用人单位和劳动者签订了劳动合同，社保就必须是由公司来缴纳的，只有由公司来缴纳才是合法的。第二，公司缴费，个人承担的缴费比例更小。

单位五险和灵活就业社保各有优缺点，哪个划算取决于个人的具体情况。单位五险 单位五险是指由用人单位为员工缴纳的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这种保险方式的优点在于，员工无需承担全部费用，用人单位会为员工分担一部分保费。

除此之外，职工社保可以由单位和个人共同缴纳，个人缴纳的部分就少很多，而灵活就业社保需要由个人全部承担保费，需要缴纳的费用也就更多。灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。养老金计算比例和医疗保险报销比例是一样的，只是灵活就业是自主缴纳社保，退休以后取决于缴费基数，缴纳的多，养老金就多。

自己开公司交社保划算吗

1、划算。企业需要为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自己开公司后以公司名义为自己交社保，是符合法律规定的，可以避免因未缴纳社保而带来的法律风险和罚款。

2、如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、法律主观：自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、总体来说，虽然缴纳社保会增加一定的公司费用，但从长期的法律合规性、个人保障和财务规划来看，通常是划算的。建议在做决定前咨询专业的财务顾问，以确保做出符合个人和公司利益的决策。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。

5、自己公司给自己交社保划算。自己公司给自己交社保划算。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6、自己的公司给自己买社保当然是非常划算的，虽然钱是自己出的，但通过公司的形式会高一些的。现在缴纳社保的好处也非常的多，具体的以当地规定为准。 自己开的公司缴纳社保社会发展的越来越好了，很多人都会自己开公司创业，那么可以用自己开的公司，缴纳社保好处也是比较多的。

自己公司给自己交社保划算吗

1、自己公司给自己交社保自然是划算的。公司的老板，也是属于公司的一份子，自然可以通过自己的公司来给自己交社保。

2、公司为自己购买社保是划算的。从多个维度进行分析，有助于我们得出更为全面和准确的结论。公司经营成本角度 对于公司而言，为员工缴纳社保是一种法定的义务，同时也是吸引和留住人才的重要手段。如果公司选择为自己购买社保，这将增加公司的经营成本。

3、法律主观：自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、自己公司给自己交社保是否划算，需要根据具体情况来分析。自己公司给自己交社保的划算程度取决于多种因素。

5、自己公司给自己交社保划算。自己公司给自己交社保划算。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6、从律法及经济两方面考量。公司应依法为雇员办理社会保险，此乃其职责所在，无“是否合算”之说。社保包括养老、医疗、失业、工伤及生育五险。缴纳社保将为您带来诸多福利。

自己开的公司给自己交社保划算吗

1、公司为自己购买社保是划算的。从多个维度进行分析，有助于我们得出更为全面和准确的结论。公司经营成本角度 对于公司而言，为员工缴纳社保是一种法定的义务，同时也是吸引和留住人才的重要手段。如果公司选择为自己购买社保，这将增加公司的经营成本。

2、法律主观：自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

4、自己公司给自己交社保划算。自己公司给自己交社保划算。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、划算。企业需要为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自己开公司后以公司名义为自己交社保，是符合法律规定的，可以避免因未缴纳社保而带来的法律风险和罚款。

我现在自己开公司,是在公司交社保划算还是个人交划算

1、这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

2、法律主观：自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、划算。企业需要为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自己开公司后以公司名义为自己交社保，是符合法律规定的，可以避免因未缴纳社保而带来的法律风险和罚款。

4、不管在哪里缴社保，都是单位缴划算，单位承担的社保费用占整个社保费用的2/3，也就是公司需要给你出2/3的社保费用，自己缴的只是小部分，而且个人缴纳社保必须要当地的户口才能以个人名义参加当地的社保。

5、选择自己为员工缴纳社保比较好；如果企业想要节省人力成本，更高效运转企业的话，也可以选择社保代缴公司外包代缴；对于刚刚成立的企业或者一些中小型企业，没有专业社保专员的话，建议采用社保代缴的方式为员工缴纳社保，只需要支付代理费用，就能享受到全方位的代理服务，省心省力的首选。