金色社保卡功能怎么开通？

抖音频频刷屏的“金色社保卡”是什么?

总的来说，金色社保卡的出现并非特权的象征，而是对历史功臣的一种特殊照顾。在平衡公平与尊重历史的基础上，我们需要理性看待这个问题，理解并支持这样的社会保障政策。

东莞社保卡金卡银卡

辨别东莞社保卡是金卡还是银卡，可以通过以下几个方面：首先，观察社保交费标准。金卡持有者需按本人工资的2%缴纳个人部分，而单位则需按参保人本人工资的5%缴纳，其中5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险；退休人员单位按5%缴纳，个人不缴纳。

法律分析：参保单位性质不同：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。缴费基数不同：金卡，单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；银卡，参保人按本市？上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费。

法律分析：社保卡到底属于“金卡”还是“银卡”的判断方式主要有几点：看社保交费额。金卡：参保人按本人工资2%缴纳，单位按参保人本人工资的5%缴纳（5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5%缴纳，个人不缴纳；银卡，单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。

社保卡分几种等级

1、社保卡分为四个等级。社保卡是国家社会保障事业的重要载体，其等级制度是根据持卡人的不同需求和权益进行划分的。具体分为以下四个等级：一级社保卡为普及型社保卡。这类社保卡是面向广大参保人员的普及型卡片，具备基础的社保信息查询、医保结算等功能。

2、社保卡根据颜色分为四种类别：绿色，蓝色，红色，金色。蓝色的社保卡代表其持卡人为城镇职工，有医疗保险个人账户，可到定点医疗机构就医、购药，也可以到定点药店刷卡购药；绿色的社保卡代表其持卡人为城乡居民，没有医疗保险个人账户，只能到定点医疗机构刷卡就医。

3、社保卡按颜色划分为四种等级，它们分别是绿色、蓝色、红色和金色，每种颜色对应不同的服务权限和适用人群。首先，蓝色社保卡象征着城镇职工身份，它拥有医疗保险个人账户，持有者可以使用此卡在指定医疗机构进行就医和购药，同时也能在定点药店进行刷卡消费。

4、社保卡没有等级之分，社保卡只有一种。社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。

5、社保卡属于二类账户，适用于多种网上金融产品，如直销银行和网上理财产品。然而，它并不支持现金存取或向非绑定账户转账。在消费和支付方面，二类账户每日的单笔和累计限额均为1万元人民币。一类账户则具有更广泛的使用范围，仅能开设一个账户，并且满足实名制的严格要求。

6、上海社保卡类型：蓝卡：职工卡本市职工及外地职工申请，年龄在7-69周岁；红卡：本市户籍，70周岁以上人申领；金卡：本市户籍，离休干部申请；绿卡：儿童卡，本市户籍0-6周岁学龄儿童申领。社保卡办理条件：本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。

社保卡分几种有什么区别?

1、法律分析：区别：主要是金融功能上的区别 第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。第二代社保卡在第一代的功能基础上内含芯片，具有现金存取、转账、消费等金融功能。两代社保卡的激活问题：第一代的社保卡没有金融功能，不需激活就可使用。

2、功能差异：职工社保卡和居民社保卡的功能有所不同。职工社保卡主要用于享受医疗保险、工伤保险、生育保险等，而居民社保卡则主要用于医疗保险和养老保险。此外，一些地区还为居民社保卡增加了公共服务功能，如公交优惠、图书馆借阅等。

3、一代社保卡和二代区分方法：制卡技术不同。一代社保卡只是一张普通的卡片；二代社保卡内含芯片，增添了许多功能。账户功能不同。一代社保卡不具有现金存取、转账、消费等金融功能；二代具备现金存取、转账、消费等金融功能。使用情况不同。

4、二类社保卡和一类社保卡的区别如下：制卡技术不同。一代社保卡只是一张普通的卡片；二代社保卡内含芯片，增添了许多功能；账户功能不同。一代社保卡不具有现金存取、转账、消费等金融功能；二代具备现金存取、转账、消费等金融功能；使用情况不同。

5、最高报销限额不同：银卡每年报销40000元；金卡每年报销80000元以内的报销比例为95%，超过80000不到10万的可以报销85%，超过10万以上的医疗费可以报销70%。社保卡和公积金卡是一张卡吗社保卡和公积金卡并不是同一张卡。

社保有几种颜色

法律分析：社保卡类型主要分为三种，一种是蓝色、绿色、红色，不同颜色的社保卡其人群有一定的不同。

社保卡有蓝、绿、金、红四种颜色 首先蓝色社保卡使用的对象是城镇职工，或者本地户籍，7~69周岁的人使用。这张蓝色社保卡也是相对来说用的人是最多的，毕竟使用的范围毕竟大，从年龄上面就能够轻易的看出来，已经占据了大部分。其次绿色社保卡使用的对象是本地户籍，0~6周岁的学龄前儿童。

社保卡根据颜色分为四种类别：绿色，蓝色，红色，金色。蓝色的社保卡代表其持卡人为城镇职工，有医疗保险个人账户，可到定点医疗机构就医、购药，也可以到定点药店刷卡购药；绿色的社保卡代表其持卡人为城乡居民，没有医疗保险个人账户，只能到定点医疗机构刷卡就医。

社保卡有4种颜色，分别是蓝色、绿色、红色和金色。其中最常见的就是蓝色的社保卡，这是给已经就业的人使用的，主要的作用就是进行医疗保险的报销，可以用来买药或者挂号。而绿色的社保卡是给没有作业的人使用，比如说刚出生的婴儿或者上学的学生。

红色社保卡主要用于跨省就医的情况。当人们在异地需要就医时，红色社保卡能够帮助他们顺利进行医疗费用的结算。这四种颜色的社保卡，不仅方便了管理，也确保了各类人群能够得到合适的服务。通过这样的颜色分类，社保系统能够更加高效地运作，确保每位用户都能快速找到适合自己的社保卡，享受相应的社会保障服务。

社保卡按颜色划分为四种等级，它们分别是绿色、蓝色、红色和金色，每种颜色对应不同的服务权限和适用人群。首先，蓝色社保卡象征着城镇职工身份，它拥有医疗保险个人账户，持有者可以使用此卡在指定医疗机构进行就医和购药，同时也能在定点药店进行刷卡消费。

社保卡颜色的区别

法律分析：社保卡类型主要分为三种，一种是蓝色、绿色、红色，不同颜色的社保卡其人群有一定的不同。

法律分析：社保卡颜色不同的区别有：申领对象年龄上的差别和保障内容不同两个方面。申领对象年龄上的差别：蓝色社保卡申领对象：本市户籍，7—69周岁人员。红色社保卡申领对象：本市户籍，70周岁以上人员。黄色社保卡申领对象：本市户籍，离休干部申领。

社保卡根据颜色分为四种类别：绿色，蓝色，红色，金色。蓝色的社保卡代表其持卡人为城镇职工，有医疗保险个人账户，可到定点医疗机构就医、购药，也可以到定点药店刷卡购药；绿色的社保卡代表其持卡人为城乡居民，没有医疗保险个人账户，只能到定点医疗机构刷卡就医。