自己交社保50岁能退休？

个人交社保50岁退休吗

法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。

个人缴纳社保不够15年，50岁不能退休。个人社保缴纳不满15年，50岁通常不能退休。达到法定退休年龄时，社保缴费年限不足15年，可采取措施：延长缴费时间至满15年；2011年7月1日前参保人员，延长缴费五年后不足15年，可一次性缴纳剩余部分；补交社保中断期间费用。

个人缴纳社保50岁不够15年可以退休吗

1、个人缴纳社保不够15年，50岁不能退休。个人社保缴纳不满15年，50岁通常不能退休。达到法定退休年龄时，社保缴费年限不足15年，可采取措施：延长缴费时间至满15年；2011年7月1日前参保人员，延长缴费五年后不足15年，可一次性缴纳剩余部分；补交社保中断期间费用。

2、法律分析：第一，已达到法定退休年龄，但不符合退休条件一是养老保险缴费没有达到规定的缴费年限。作为50岁的女职工，实际上已经达到了女职工退休的年龄要求。但是按照我国退休的的政策规定，除了达到法定的退休年龄之外，养老保险累计缴费年限还必须要达到15年才能办理退休，这两个条件是缺一不可的。

3、自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。

4、法律分析：延迟退休：《社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。

5、满50岁时社保未交满15年可延长缴费年限至15年，办理退休手续。当达到退休年龄时，可以每月领取养老金。能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，缴费满15年后不需要继续缴费，但如果停止缴费，到法定退休年龄才能享受医疗保险。

6、如果是男职工，交社保到50岁就不能退休，通常需要满足年满六十周岁，并且连续工龄满十年。但有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

自己交社保到50周岁能退休吗

1、法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

2、个人交职工社保至50岁时，若满足相关退休条件，是有可能退休的。社保缴纳情况 个人交职工社保，需要按照相关规定进行缴纳。社保缴纳年限、缴纳金额等都是影响退休的重要因素。在一般情况下，个人需要累计缴纳满一定年限的社保，才能在达到法定退休年龄时享受退休待遇。

3、如果是男职工，交社保到50岁就不能退休，通常需要满足年满六十周岁，并且连续工龄满十年。但有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

4、但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。

个人交社保15年50岁能退休吗

1、法律分析：合适的。需要缴够15年。男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。

2、法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

3、虽然女性劳动者已经50周岁，是已经缴纳养老保险满15年，也是无法申请退休的，因为办理退休需要两个条件，仅仅满足一个条件是无法申请的，更是无法办理的。

4、自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。

5、法律分析：可以退休。退休的三种情况：第一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。第二种，参加灵活就业人员保险，女性要年满55岁退休，男性60岁才能正常退休，50岁不可以办正常退休。

失业后如何在北京交社保

北京失业人员可以通过以下几种途径交纳社保：就业服务机构代缴：北京市就业服务中心及其分支机构可以代缴失业人员的社会保险费。失业人员只需提供个人身份证、社保卡等相关证件，填写代缴申请表，即可委托就业服务机构代缴社会保险费；自主缴纳：失业人员可以直接到当地社保经办机构办理自主缴纳社会保险。

北京失业后交社保和医保的流程如下：到当地人社局办理缴费手续。在北京市，可以到各区县的人力资源和社会保障局办理线下社保和医保缴费手续。需要提供身份证、失业证等相关证件；在社保卡服务网点缴纳。北京市有多家社保卡服务网点，可以前往这些网点进行线下社保和医保缴费。

北京失业人员缴纳社保可以通过灵活就业人员的形式来进行社会保险的缴纳，因为在我们国家，不仅仅是有就业的人员可以缴纳社会保险，没有就业的人员，也是可以通过自由的职业身份来进缴纳的，具体的就是向社会保险机构来提交相应的材料。 北京失业人员如何缴纳社保？失业后社会保险可以以灵活就业人员缴纳社保。

北京失业人员在失业后，可以选择以灵活就业人员的身份参加职工社保。灵活就业人员的定义涵盖了个体经营者、非全日制从业人员、新就业形态人员，如通过电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业但未与这些企业建立劳动关系的人员。

二是找一个有做代理社保业务的人力资源公司代缴社保，只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以了，而且这种代缴社保方式，得到的保障也比较多，如果失业后，要去找一家专业的社保代办机构去办理这些事。失业人员缴纳社保的具体情况失业后社会保险可以以灵活就业人员缴纳社保。

单位下岗自己交社保50岁可以退休吗

1、单位下岗自己交社保50岁能否退休具体如下：有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。但男性下岗职工，即使有档案，转为灵活就业人员身份继续参保的，也不可以50周岁办理退休，必须60周岁办理退休。

2、下岗工人转为灵活就业人员后，如果女性连续工龄满十年，五十岁时可以申请退休。下岗职工转为灵活就业之后，退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着以下的区别：男性职工，男性职工没有区别，男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄依旧为60周岁。

3、如果您的社保缴费记录满足最低缴费年限要求，那么作为灵活就业者，您现在可以申请在50岁时退休。