一般公司交的社保是多少钱的？

三险一个月公司要交多少钱

法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%；医疗保险：单位每个月缴纳9%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。

个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。

你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%三险一金：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

三险一个月要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付3%。

公司购买社保个人需要交多少钱

首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。

法律分析：公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

社保一般交多少钱?

社保一次交多少钱具体如下：由单位缴纳社保：个人需要缴纳的费用有医疗保险一个月726元，养老保险一个月2804元，失业保险一个月23元。那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有44536元，农业户口在职职工一年缴纳社保有4376元。

社保的个人缴纳部分，一般每月需支付大约500元。如果是由单位代缴，那么个人部分通常每月只需缴纳200多元。在中国现行的社保政策下，要想顺利办理退休手续，需要连续缴纳社保至少15年。社保的缴费基数通常依据上一年度的个人工资来确定。

在中国，社保费用的缴纳因地区差异有所区别，但总体来说，个人每月缴纳社保的费用大致在550至600元人民币之间。如果是由单位来承担大部分费用的话，个人的缴纳费用可能会更高，大约在800至900元人民币。具体而言，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险月单位应缴：300020%＝600元；失业保险月单位应缴：30002%＝60元；医疗保险月单位应缴：30008%＝240元；工伤保险月单位应缴：30000.6%＝18元；生育保险月单位应缴：30000.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。

一般社保公司交多少钱

1、社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

2、因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表身份证复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。

3、缴费标准有多个档次，从每年100元至1000元不等，具体档次可根据当地实际情况调整。农村医疗保险与社保的关系 不同地区对此的规定不尽相同，但多数地方可能不允许同时参加农村医疗保险和社保。 农村合作医疗保险通常仅限于农村户籍人口，而社保则针对城镇职工或城镇户籍的自由职业者。

4、具体比例根据行业和单位情况而定。生育保险：单位需缴纳工资总额的1%，个人不需缴纳。以3000元工资为例，公司需缴纳30元。综合来看，如果按照3000元工资计算，公司需缴纳930元，个人需缴纳315元，总需缴纳1245元。社保缴费与你的工资密切相关，建议你向公司或访问51社保网获取更详细的信息。

5、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6、公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。工伤保险：公司承担1%，也就是40元；个人不用缴纳。不同地区的社保缴费比例也不一样，目前大部分企业都是按以上缴费比例进行缴费的，高危职业一般会缴纳更多的工伤保险。

社保一般公司交多少钱

社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表身份证复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。

法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%；医疗保险：单位每个月缴纳9%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。

法律分析：社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果个人每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。