社保是包括养老保险和医疗保险吗？

社保里面包含医保吗

法律分析：社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律主观：医保包含在社会保险中。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医保只是其中的一项，当单位与劳动者建立劳动关系后，就需要及时为其缴纳各项社保费用。

法律分析：社保和医保是一笑梁起交的，社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社铅升枯会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

法律分析：社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。具体如下：参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，叫做断保。

社保包括五险一金吗

法律分析：社保不包括五险一金，但五险一金包括社保。 社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：不是。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

法律分析：五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。

法律分析：社保和五险一金最大的区别就是五险一金包括社保，其中“一金”就是公积金。

社保是医疗保险还是养老保险

1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

2、社保不是养老保险，也不是医保，具体如下：社保是养老，医疗，工伤，失业，生育等保险的统称。所以社保的含义比较广，它是包含养老保险以及医保的。不过，平常所说的社保可以分为两类，第1类是职工社保，第2类是居民社保。

3、社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。具体如下：参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，叫做断保。

4、法律主观：社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。显然，社保的范围要比医保大得多。

5、社保既不是养老保险，也不是医保。准确来说，社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险的统称。

6、养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保包括养老金和医疗保险吗

1、社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。具体如下：参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，叫做断保。

2、包括。社保的组成与功能 社保制度是由国家立法强制实施的，其目的在于保障劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，能够得到相应的经济补偿和帮助。社保的主要项目各具特色，共同构成了劳动者社会保障的“安全网”。

3、养老保险和医疗保险不是一起的。养老保险和医疗保险是社会保险体系中的两个独立项目。养老保险旨在为劳动者退休后提供基本生活保障，要求参保人缴纳满十五年后，可在退休时领取养老金。而医疗保险则是为了减轻参保人因疾病所产生的经济负担，通过医疗保险机构对生病就诊的参保人给予经济补偿。

4、法律主观：养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

5、社保不是五险一金，二者并不相同。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，社保其中包括了医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险。而五险一金中除了包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以外，还包含了住房公积金。