辞职后社保断了一年会作废吗？

辞职后社保该怎么处理!

1、法律分析：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

2、辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。 辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。

3、离职后社保处理：已离职者，原单位社保自动封停。原公司不再为你缴纳社保。单位需前往社保局办理减员手续。若你迁往外地工作，需将社保转移。只需在原交费地社保部门获取“缴纳凭证”，带到新地方新单位即可。由单位处理后续手续。若新单位位于本地，只需告知新单位你的社保号。

4、通常离职后社保会有三种状态：（1）离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。（2）离职后(离职前)，立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；（3）离职后，待业休息。

5、第一种情况：已找到新的工作，而后才辞职跳槽；第二种情况：还没找到新的工作，就直接裸辞了。第一种情况的解决办法：如果你已经找到了新的工作，才辞职跳槽的。只要你新入职的公司是标准正规的公司，一般来讲，新公司都会有专门的负责人员帮你办理社保的续缴，你也无需担心社保会断缴的情况。

公司离职后社保自己不接着交,那么以前交的社保钱去向,会作废吗?

1、在单位缴纳社保和医保的情况下，如果未来不再继续缴纳，那么单位缴纳的部分确实可能会被视为无效。不过，个人账户中的资金是属于个人的，这部分资金可以用于支付医疗费用和个人账户的其他支出。单位缴纳的社保和医保费用主要分为统筹基金和个人账户两部分。

2、从公司离职后社保没有继续缴纳的，社保将处于停缴状态，这里面的钱不会作废，之前缴纳的那些都还在账户上。你需要做的是尽快找到一家缴纳社保的单位上班，把社保缴纳起来，这样你的账户有活起来了。

3、社保断交后没有能力续保，以前所交的钱是不是就白交了？答案是否定的，之前交社保一直在我们账户上，我们交社保之后，就会有账户，交的每一笔钱都在我们个人账户上，这个钱伴随我们一生。社保断交有两种可能，第一种是我们离职之后，公司停止给我们交社保。自己经济紧张，没有能力交社保。

4、第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。第二，医保如果欠费超过3个月就会失效，被清零。

5、养老保险分个人与单位部分的，个人在你的户头上不会作废的，单位部分入统筹基金。你可以带上身份证原件、户口本、银行存折与复印件，与单位解除劳动合同的证明或离职书，到户口所在地的社保部门申请失业救济金。救济金是按参保时间发放的。参保满四年才能申请，一年保偿一个月。

社保断了以前白交了吗

社保断缴并不意味着过去缴纳的资金归零，个人账户内的余额依旧保留。然而，这将对个人福利产生一定程度的影响，尤其是在养老和医疗保险方面。

因此，社保缴费年限的累计计算机制，使得即使有中断，之前的缴纳也不会白交。这一机制有助于保障劳动者的基本权益，确保在退休后能够享受到应有的社会保障。此外，社保缴费年限的累计计算，也体现了国家对劳动者权益的重视。

社保中断不等于白交。社保是累计计算的，即使中途出现中断，之前缴纳的社保也不会失效或归零。即使因为某些原因暂时中断缴纳，之前缴纳的年限和记录仍然有效，会继续保留在社保系统中。

辞职后社保有一年时间没交怎么办,会不会给我停止了

1、辞职之后，原单位会给你停了。如果到了新的单位，新的单位会继续缴纳社保。具体如下：离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

2、这会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会很大。需要注意的是，医保停缴三个月以上就不能享受医保报销，停缴时间过长可能会影响未来的社保待遇和医保报销。因此，在停缴期间应重视社保的连续性，尽量避免长时间中断缴纳社保费用。

3、离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

4、辞职后可以有三种处理方式：(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

5、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

6、辞职后社保断了怎么办暂不处理：在个人仍然有找工作需求的情况下，暂时性的社保断交并不会有太大的影响，大家可以选择先不处理个人的社保，在重新找到新工作之后，将社保关系转移至新公司再恢复参保也是可以的。

社保停交一年了,社保卡里面的钱还能用吗?

医保卡停交，说明你社保也已停交了，是不能使用的，除非你再交社保方可激活医保；要么你使用的是市民卡，本地人，是可以使用的。

值得注意的是，医保停交的时间不能超过3个月，超过3个月就会重新计算持续缴费年限。如果在医保停交3个月以内找到了新工作，新单位会继续为个人缴纳医保。这说明医保跟养老保险有所不同，医保是现收现付的，也就是说缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。但这并不是说医保卡里的余额会清零或作废。

社保停交后，社保卡上的资金在医院将无法使用。不过，持卡人仍可以在医保定点药店通过刷社保卡直接购买药品，直至卡内资金全部消耗完毕。具体而言，即使社保中断缴费，社保卡内的个人账户资金依然有效。这部分资金专门用于支付定点零售药店的药品费用。

您好，当然是还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。

当社保卡停交后钱可以用。社保卡分为金融账户和医疗账户两个账户，社保卡个人医疗账户中的资金会一直在账户中保留，持卡人在社保定点药店、医院看病就诊时，可以继续使用社保卡账户中的资金来支付，直到用户将账户中的余额用完为止。

社保停缴了一年会作废吗

不会取消。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

社保一年没交的是可以补缴的，社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。如果原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么社保账户现在就是封存状态，可以直接去办理续保手续。

养老保险断了几年也没关系，之前交的钱也不会作废。缴费年限要累计计算，个人账户资金还是自己的。支付账户要永久保存，随时可以继续支付；医保中断满一年的，除累计缴费年限外，个人账户内的资金可以继续使用，住院费用不能再享受医疗报销待遇。但是，这不能算是把之前交的钱作废了。

社保停缴后并不会失效。如果参保人员暂停缴纳社保的，会暂停享受相应的社保待遇，但是社保信息和已经缴费的金额不会失效；只有参保人员续缴一定期限的，可以继续享受相应的社保待遇。

社保一旦停止一年仍然可以继续缴纳。只需携带个人身份证前往社保局即可办理续交手续。若选择暂时不工作，可将社保转为个人缴费模式，仅需缴纳养老保险和医疗保险，避免医保失效重新计费，将来若找到新工作，可恢复单位和个人共同缴费。养老保险方面，只要累计缴费满15年，便可以享受相应的养老待遇。