社保是五险一金还是三险一金好？

三险一金和五险一金的差别

1、法律分析：在我国，三险一金与五险一金的区别在于它们所涵盖的保险种类不同。三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金；而五险一金除了包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金外，还包括生育保险和工伤保险。

2、五险一金比三险一金多出了工伤保险和生育保险两种保险，三险一金和五险一金的主要区别在于包含的保险种类和福利待遇的不同，缴费义务的不同。具体如下：三险一金：（1）包括养老保险、医疗保险和失业保险这三种社会保险，以及住房公积金。

3、法律分析： 三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与工伤保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金，三险一金已经成为了过去式。

4、法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。

5、三险一金和五险一金区别如下：三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

是五险好还是三险划算

1、综上所述，五险一金相对于三险一金在保障范围、完整保障以及长远利益考量上都更具优势。因此，从个人角度出发，选择缴纳五险一金是更好的选择。

2、从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、综上所述，交三险好还是交五险好取决于个人需求和用人单位的规定，而五险一金制度不仅能在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下提供保障，还包括住房公积金，旨在保障公民在住房方面的权利。同时，交五险一金的缴费水平越高，个人和单位享受的待遇水平也相应更高。

4、因为五险比三险多了两个险种，所以相应的，单位和个人需要缴纳的社保费用也可能会多一些。但别担心，这些多出来的费用，会在你需要的时候，变成实实在在的保障哦！总的来说，五险就像是三险的“升级版”，提供了更全面的保障。

5、五险肯定要比三险好，且是缴的越多，退休时得到的也就越多。公积金是你缴一份，单位缴两份，多缴多得，何乐不为呢？！永远不会出现你担心的现在缴钱多，退休时却和别人拿的一样多的情况，因为，你的缴费金额及缴费年限，都在计算退休工资时，起到举足轻重的作用。

急急急!三险一金好还是五险好?

1、从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、综上所述，五险一金相对于三险一金在保障范围、完整保障以及长远利益考量上都更具优势。因此，从个人角度出发，选择缴纳五险一金是更好的选择。

3、五险肯定要比三险好，且是缴的越多，退休时得到的也就越多。公积金是你缴一份，单位缴两份，多缴多得，何乐不为呢？！永远不会出现你担心的现在缴钱多，退休时却和别人拿的一样多的情况，因为，你的缴费金额及缴费年限，都在计算退休工资时，起到举足轻重的作用。