社保是医保吗社保一年交多少钱？

自费社保一年需交多少?

1、自费社保一年需交的费用在300-10000元不等。具体费用受多种因素影响，以下是一些关键点：社保基数与缴费标准：社保费用与当地的社保基数和缴费标准密切相关。例如，如果当地的社保基数是6000元，依照60%的缴费标准，自费社保费用就是3600元作为缴费基数。

2、缴费比例可选择60%、100%、300%等不同档次。例如，若缴费基数为5000元，按60%的比例计算：养老保险缴费比例为20%，则一年需缴纳6000元（5000×60%×20%）。医疗保险缴费比例为4%，则一年需缴纳1200元（5000×60%×4%）。

3、综上所述，商丘自费社保一年需缴纳的总金额为12128元，具体金额可能会根据个人选择的缴费档次和当地的社会平均工资水平有所变动。

4、即：1975*12=23700元。因此，假设上述条件和政策保持不变，自费社保一年需交约23700元。注意事项 需要注意的是，自费社保的具体金额会根据不同地区的政策、缴费基数以及缴费比例的变化而有所调整。因此，在缴纳自费社保时，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。

5、昆明自费社保一年最低需100072元。养老保险：困难人员收入标准2450*缴费比例20%*12个月=5880元/年；医疗保险：在岗职工月平均工资6126*最低缴费比例5%*12个月=3676元/年；重特病统筹缴费标准：4512元/年；总计：5880+3676+4512=100072元/年。

南通社保医保一年要交多少钱

1、社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险和0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。如果是想要缴纳最低费用，按照最低缴费基数4250元参保，五险只需要缴纳1557元即可。

2、从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，个人医疗保险缴费比例按照2%算，每个月最少85元，一年就是1020元。个人医疗保险主要分为社会基本医疗保险与商业医疗保险两大类型，由于其类型不同，所缴纳的费用也不同，具体如下：社会基本医疗保险：分为在职员工和灵活就业两种形式。

3、分别为：用人单位按单位上一年度职工工资总额的8%缴纳。职工个人按本人上一年度工资总顿的2%缴纳。灵活就业人员按医保部门公布的缴费基数的10%缴纳。注：所有在职参保职工每人每月另需缴纳10元大额医疗救助资金。

4、年1-6月养老保险为625/月，7-12月为676元/月，合计7796元；2020年医保（医保是提前一年征收）为348/月，合计4166元。各代理人员应根据自己申请的险种足额存入相应金额，即使差一分钱，银行也无法代扣成功。

5、江苏南通个人缴纳社保每月要多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。根据江苏南通市税务局三分局的通知，市区灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计为104元，其中养老保险费为676元，医疗保险费为338元。

6、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

社保带医保一年多少钱

1、医疗保险有百分之4和百分之8两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元，所以，个人自费交社保带医保，按照上述举例计算，一年的总费用为7200元加2600元等于9800元。

2、青岛居民医保费用缴费标准 一档缴费标准为462元/年。 二档和少儿医保费用缴纳标准为395元/年。 在校大学生费用缴纳标准为150元/年。青岛职工社保费用缴费标准 职工社保五险需按月缴费，按照最低缴费基数3980元计算，社保五险最低要缴纳14092元/月。

3、社会医疗保险： 职工医保：按月缴费，个人需要缴纳的费用大概是每个月工资的2%3%，无法直接按年给出具体金额，只要职工参加工作，就必须缴纳医疗保险。具体缴费比例可能因地区而异，例如东莞的职工社会基本医疗保险，用人单位缴费比例为8%，个人缴费比例为0.5%。

4、综上所述，如果按照下限缴纳职工医保和社保，一年的总费用大约在14000元左右。当然，这只是一个大致的估算，具体缴纳金额还需根据当地社保局的规定来确定。

5、例如，人保人寿的金医保：0岁，有社保，不附加责任，一年交379元；30岁，有社保，不附加责任，一年交205元；50岁，有社保，不附加责任，一年交1001元；60岁，有社保，不附加责任，一年交1771元。防癌医疗险：只保癌症，费用相对较低。

医保是社保吗

1、概念不同：社保即社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度；医保即医疗保险，是国家和社会根据法律法规，为保障范围内劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

2、涵盖范围不同：社保的涵盖范围更大，它包括了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多个方面。而医保只是社保中的其中一种，专门用于保障劳动者在患病时的基本医疗需求。

3、医保：全称叫做医疗保险，是专门为保障范围内的劳动者提供医疗需求保障而建立的社会保险。社保：又称社会保险，是一种社会和经济制度，旨在为暂时失去岗位或因其他原因造成损失的人口提供收入补偿。

4、医保卡和社保卡不是同一张卡，但两者功能在某些情况下可能重叠，甚至在某些地方已经合并为同一张卡。本质区别：社保卡是一个综合性的卡片，包含了医保账户和金融账户，可以用于多种社会保障活动。而医保卡则主要限于医疗保障，用于挂号、看病、购药等医保相关活动。