宁波社保五险一金缴费明细？

宁波五险要交多少?

1、失业保险：单位标准为1%，个人承担0.5%，但农民工不需承担个人部分费用。失业保险旨在为失业人员提供经济支持。 生育保险：单位需支付0.7%的费率，个人无需缴纳。生育保险为女性员工在生育期间提供经济补助和医疗服务。 工伤保险：单位缴费根据行业的不同而有所差异，个人无需承担此费用。

2、年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

3、根据职工工资，单位和个人的缴纳比例通常为：养老保险单位承担20%，个人承担8%，但个人无需缴纳这部分费用。这里需要特别注意的是，“五险”属于法定强制缴纳项目，而“一金”并非法定强制缴纳。具体而言，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴费。工伤保险：缴纳比例根据不同的行业进行分类，个人无需缴费。住房公积金：月缴存额按照5%-12%的比例计算。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可以在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过18%。

5、按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%；失业：单位2%，个人1%；医疗：单位6-4%，个人2-4%；工伤：单位1%，个人0%；生育：单位1%，个人0%；各地可能略有变动，公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。

6、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元）失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）生育：单位1%，个人0%。

宁波社保费用的缴费标准是什么?

年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

宁波市个人社保缴费标准根据个人的户籍、工资等因素有所不同。具体标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和基数。个人应按月缴纳相应费用，并确保及时足额缴纳，以享受相应的社会保险待遇。

在宁波，个人缴纳社保的具体费用为1409元。这一费用依据法定规定，个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险以及0.5%的失业保险。用人单位则需承担15%的养老保险、5%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.45%的工伤保险和20元的大病保险。

宁波社保个人缴费记录怎么查询

1、前往当地社保中心窗口查询：个人可以携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往宁波当地的社保中心窗口，向工作人员咨询并打印个人的社保缴费记录及权益记录。在线查询：宁波的社保网站可能提供在线查询服务。个人可以登录该网站，使用个人账户及密码进行查询。

2、宁波社保个人缴费记录查询方式具体如下：网上查询：通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。电话查询：市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。

3、本人持身份证和社会保障卡到宁波市社保局窗口进行查询。这种方式可以获取详细的社保缴费记录和个人账户余额信息，但需要亲自前往社保局办理。医保定点医疗机构查询：本人持医保卡到宁波市医保定点医疗机构查询医疗账户信息。这种方式主要适用于查询医疗保险相关的缴费和账户信息。

4、电话查询：拨打全国社保统一查询电话12333，按照语音提示操作，可以查询宁波社保个人账户明细信息，包括医保缴费情况。窗口查询：本人持有效身份证、社会保障卡到宁波市社保局窗口进行现场查询，工作人员会提供详细的社保和医保缴费记录。

5、电话查询：可以拨打社保电话12333或宁波社保局电话进行查询。12333是一个公益号码，提供人力资源和社会保障相关的法律法规、办事指南、信息查询服务，同时也可以接受投诉举报。网上查询：访问宁波人力资源和社会保障局网站。点击“查询中心”，然后选择“社保个人账户查询”。

宁波普通员工五险一金的缴纳比例是多少?

根据职工工资，单位和个人的缴纳比例通常为：养老保险单位承担20%，个人承担8%，但个人无需缴纳这部分费用。这里需要特别注意的是，“五险”属于法定强制缴纳项目，而“一金”并非法定强制缴纳。具体而言，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费费率 基本养老保险：单位承担14%，个人承担8%。单位缴费部分旨在为员工提供退休后的经济保障，个人部分则用于个人账户积累。 失业保险：单位标准为1%，个人承担0.5%，但农民工不需承担个人部分费用。失业保险旨在为失业人员提供经济支持。 生育保险：单位需支付0.7%的费率，个人无需缴纳。

年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

宁波五险一金缴纳标准

年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

宁波社保五险一金个人缴纳比例及情况如下：养老保险：个人需缴纳8%。医疗保险：个人需缴纳2%。住院医疗保险：个人无需缴费。失业保险：个人需缴纳1%。生育保险：个人无需缴费。工伤保险：个人无需缴费，缴纳比例按行业分类有所不同。

宁波五险一金缴纳比例整体在0.2%至22%之间，其中职工养老保险为8%，个人为8%；职工医疗保险为10%，个人为2%；失业保险为1%，个人为0.5%；生育保险为0.7%，个人不承担；工伤保险为0.5%-5%，个人不承担；公积金缴存比例为5%-12%，个人和单位均为5%-12%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%；工伤：单位1%，个人0%；生育：单位1%，个人0%；各地可能略有变动，公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。

宁波社保五险一金个人缴纳多少

1、宁波社保五险一金个人缴纳比例及情况如下：养老保险：个人需缴纳8%。医疗保险：个人需缴纳2%。住院医疗保险：个人无需缴费。失业保险：个人需缴纳1%。生育保险：个人无需缴费。工伤保险：个人无需缴费，缴纳比例按行业分类有所不同。

2、养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为(10+1)%，个人缴纳比例为2%。住院医疗保险：单位缴纳比例为(5+1)%，个人无需缴费。失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。需要注意的是，农民工不承担失业保险的缴费责任。

3、年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

4、根据职工工资，单位和个人的缴纳比例通常为：养老保险单位承担20%，个人承担8%，但个人无需缴纳这部分费用。这里需要特别注意的是，“五险”属于法定强制缴纳项目，而“一金”并非法定强制缴纳。具体而言，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、单位缴纳比例：5%~12%（具体比例由单位确定）个人缴纳比例：5%~12%（与单位缴纳比例相同）缴费基数 缴费基数是计算五险一金缴纳金额的关键，根据职工上年度的月平均工资确定，同时受到社会平均工资的60%~300%的限制。

6、%，个人不缴； 住房公积金 单位缴12%，个人缴12%。 一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分； 如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。