苏州社保五险最新最低标准？

苏州社保缴费基数

1、年苏州社保缴费基数标准如下：养老保险：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。

2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市社保缴费基数遵循江苏省一类地区标准。养老保险单位缴纳比例为19%，个人为8%；医疗保险单位缴纳9%，个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不需缴纳；工伤保险单位缴纳比例介于0.15%至5%，个人不需缴纳。

3、根据苏州市社会保险基金管理中心发布的消息，2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

4、苏州新区的社保缴费基数是根据社会平均工资来调整的，一般在60%至300%之间。每年社会平均工资调整后，社保缴费基数也会相应调整。法定最低社保缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每个员工的社保缴费基数由用人单位上报，需要按照员工月平均工资来确定。

5、不过一般来说，苏州社保最低缴费基数是要按照去年苏州职工平均工资的60%来确定，而且每年关于苏州社保缴费基数的上下限都是不一样的，因此要根据实际情况来确认当年的苏州社保缴费基数。苏州社保缴费时间是每月几号通常来说，苏州社保时间会在每个月的20多号的样子进行扣费。

苏州五险一金缴纳标准2022

1、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

2、年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。 2022苏州医保基数： 2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

3、年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

4、年江苏社保基数将执行统一标准。江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。

2022苏州昆山社保缴费最低基数多少,苏州昆山五险交多少钱一个月?

从2022年1月开始，苏州昆山自2022年1月起按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1501元，其中公司部分需要缴纳的费用共10475元，职工个人部分需要缴纳4525元。

按照最低昆山社保缴费基数2022年的标准来计算，每个月社保单位要承担10475元，职工个人需要承担4525元，社保最低每个月要缴纳1501元。企业参保人员缴费基数上限调整实现方式：以单位申报的2021年年度工资收入为蓝本，对申报时超过21821元的人员重新启用缴费基数，缴费基数上限按照22470元执行。

昆山社保缴费基数的法规苏州昆山社保最低基数是4250元，是按照去年社平均工资的60%来计算的。所以每年社平均工资提升，社保缴费基数也会提升。而且社保缴费基数是单位上报的，也只能由单位来调整，是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数。

比如按照最低缴费基数4250元来参保，按照2022昆山个人缴纳社保新标准社保用人单位要承担10475元，职工个人要承担4525元，五险费用最低为1501元。只需要确定好工资基数，即可计算出自己每个月的社保费用，五险是需要按月统一进行费用缴纳的。

每年的社保缴费基数都会根据社会平均工资的60%-300%进行调整，2022年最低社保缴费基数为4250元，五险最低要缴纳1501元的费用。只要确定好社保缴费基数，再乘以对应的比例，就可以计算出每个月的社保费用，然后按月缴纳即可。如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。

其实就是直接按照最低社保缴费基数来进行参保的。但是每年的社保缴费基数最低标准都会按照上一年度社会平均工资重新调整，所以基本上社保缴费基数都会重新上调。按照法定2022年社保最低缴费基数为4250元，社保最高缴费基数为21，821元。