社保一年多没交了还可以继续交吗？

社保停交了,没退,过了一年多,可不可以在继续交

1、一般情况下，是可以继续交的；各地社保规定并不完全相同，有的地方是必须要补交这一年多的才能继续往下交，有的地方规定可以补也可以不补；具体可以参考当地劳动和社会保障网站，亦可以拨打当地劳动和社会保障电话12333咨询。

2、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

3、可以续交 从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。

社保因离职停了一年多怎么办

社保因离职停了一年多，如果是还在待业还没找好新工作的情况下，可以以个人名义进行补缴这半年的社保，可以去当地的社保局进行咨询办理；如果已经找到了新单位上班的话，可上报个人的缴纳情况、基础信息给新单位，由新单位出面办理，但是补缴费用需要个人全额承担 。

社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的，但是要是在失业或者是被单位辞退了的话，那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的，但是这三个月内也是可以选择不缴纳社保费用的。

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

所以在离职后，用人单位需要把社保关系转移出去，由新公司缴纳或者自己缴纳。 法律客观： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

社保停止缴纳之后进行补缴有几种方法，可以个人或公司补缴社保断交之后可以进行补缴，只是有一个前提，只能补缴三个月的社保，不能补缴社保一年。在补缴的时候可以通过个人补缴和单位补缴的方式进行。

我的社保有几年没交了,但是我现在又想交还可以交吗?要怎样办手续

1、一般情况下，社保停缴几年后还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。另外，社保中除了养老保险可以断交后补交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

2、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

3、这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的方法。第三种，一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新政策，对于从来没缴纳过社保的人员，不再受理一次性补缴15年的情况。

4、可以再交的，第一，社保停交了几年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的几年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

5、可以补缴，但是没必要补缴，因为光滞纳金就很高，我当时停了一年半，光滞纳金就有6000多，如果你不介意可以补缴。继续缴纳可以续到你上次缴纳的养老保险年限，但是医保就不能续了。可以更改，但是要以身份证上的信息为准。

养老保险断了一年还可以再接上吗

养老保险断了一年还可以再接上。养老保险一年没交后面可以接着交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

可以。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。停缴养老保险后，其养老保险账户自然间断，想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴间断年份及其产生的滞纳金后才可以续缴。补交存在滞纳金的收取，为千分之二每天计算，而且还有利息的收取。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保养老保险直接补缴最好。社保养老保险的缴费年限是累计计算的。如果直接续交，会从现在开始计算时间，但1年的断交时间，就中断了。而直接补缴中断一年的金额，那么，就可以从断交的时期开始计算，另外，补缴养老保险的是没有滞纳金的。

养老金采取的是连续交纳办法，中间如果中断了，是可以补交齐的，按照劳动法规定。男性养老金缴纳必须连续足额交满15年，且按照劳动法规男性必须达到法定60周岁，方可以办理退休手续领取退休金。有好多人理解为，只要交满15年就可以等到60岁领退休金了，这是错误的理解。