社保自己交和单位交有什么区别？ 社保自己交与单位交有哪个划算

个人交社保和单位交社保的区别是什么?

1、以个人名义交社保与单位交社保存在明显区别。 缴纳社保的种类和范围不同 以个人名义缴纳的社保，一般只能参加养老保险、医疗保险、失业保险等基本的几种，缴纳范围和险种相对较少。而单位交社保则通常涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五险，还包括一些可能的补充公积金等福利保障，相对来说更加全面。

2、性质不同 个人缴纳的社保属于城乡居民保险，这是一种灵活就业人员保险，参与者可以自由选择。而公司缴纳的社保则属于职工保险，公司必须为员工缴纳，具有强制性，个人不能自由选择。

3、个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。

4、险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

5、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。

6、个人交社保和公司交有什么区别缴费主体不同：个人缴费和公司交社保，其缴费的主体是不同的，有固定单位参保，其缴费手续完全由公司代办，个人不需要直接处理。

个人社保和公司交社保有什么区别

险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。

个人交社保和公司交有什么区别缴费主体不同：个人缴费和公司交社保，其缴费的主体是不同的，有固定单位参保，其缴费手续完全由公司代办，个人不需要直接处理。

区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别

1、缴费比例与负担：单位交社保通常意味着个人和单位共同承担社保费用，个人只需缴纳个人部分，而单位会承担较大比例的费用。而纯个人交社保则需个人全额承担所有社保费用。因此，有单位承担部分费用的情形下，个人的经济负担会相对减轻。

2、挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

3、从长远来看，单位交社保更划算。缴纳的险种更齐全 单位为员工缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴纳的社保可能只包括养老保险和医疗保险。缴费比例不同 单位缴纳的社保中，公司承担一部分费用，如养老保险中公司缴纳20%，个人只需缴纳8%。

4、社保险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定来源，逐步实行社会统筹。