找老板借30万是不是很可笑的呀？
新来员工跟老板借大额金钱应急可行?大额指是30万?
如果他是一个头脑正常的老板，无论他多么有钱，他都不会借钱给员工。当然3百元是可以的。
跟企业(公司)借钱，千万不要说借，这个一个借字，意义太大啦，你应该像公司BOSS说明理由，提出先预支多少费用给你，来年在工资里扣除。(像这些都是些小公司的做法) 提出这方面的预支要求，选一个BOSS心情比较好的时候去，成功率80%。
这个的话倒也是可以的，但是的话并不适合所有的人。比如说公司一个老员工的话那么说他开口向老板借钱的话那么说是没有问题。如果说你是个新员工的话那么说可能预支不到。就算预支了也是一点点。所以说没必要的话就不要去找老板预支工资，毕竟的话这样欠下来的人情迟早都要还。
合适。这种情况很普遍，相当于提前预支工资，写一个申请，主管签字同意后，转交老板，老板签字后，就可以凭借条子去财务那里领钱，到发工资的日子，自动扣除预支的部分，所以合适可以借。
亲友之间的资金互助，有一定经济实力，是可以借到200万无抵押担保的资金，这种完全看个人的人际关系情况。 小菜知道的大概就是这些途径，也还是比较合法、靠谱的贷款途径，但贷款条件都是非常高的，很多个人或企业都很难满足。 我之前帮一个朋友操作过一单，贷了140万。
问老板借30万算多吗
多。根据中国当前的消费水平，问老板借30万算多，除非和老板交情特别深，人品他觉得特别值得，或者薪资待遇特别厉害。
合适。这种情况很普遍，相当于提前预支工资，写一个申请，主管签字同意后，转交老板，老板签字后，就可以凭借条子去财务那里领钱，到发工资的日子，自动扣除预支的部分，所以合适可以借。
你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。
几乎都是负的，目前能按时发工资的，你记得那一定是好企业。其次，别说是老板，就是朋友也未必会这么大方借钱，更何况你跟老板都不熟悉，而且跟老板借钱是大忌，我就是要饭，都不会找老板借钱。如果他是一个头脑正常的老板，无论他多么有钱，他都不会借钱给员工。当然3百元是可以的。
老板借了我30万想少给我点怎么办?
好借好还，再借不难，做人要有信用讲道理。每个人的钱都是辛辛苦苦挣来的，亲兄弟还明算账呢。老板借30万就一定要还你30万。老板没道理，要少给你钱。作为老板一定比你有钱有经济实力，他不但借了你的钱，还要少给你钱，没有道理。
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成**是属于劳动争议中劳动报酬的**，而劳动报酬的**是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
建议去当地劳动监察大队投诉，协商处理；协商不成劳动仲裁解决。
首先可以和用人单位协商，协商不成可以投诉到劳动局监察大队，并申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
和老板谈条件提前支付五年工资好还是借30万好
1、您好，如果急用钱，可以考虑通过贷款缓解压力，同时也要量力而行，努力赚钱。现在申请贷款的方式很多，您可以通过抵押申请银行贷款，更方便的方式是申请个人信用贷款，建议您申请贷款时候选择正规平台，更好的保障您的个人利益及信息安全。
2、如果还有抽成工资啥的没发那就预支，没有的话直接开口借得了。不要频繁的向老板预支工资，那样会引起老板的反感。无论你平时表现多么好，这种事情还是不要自己提出来的好，如果人人都这么做，老板岂不是很为难，一般是不会开这种先例的。
3、明确借款需求：在向老板提出预支工资的请求之前，确保你已经清楚了自己的需求。计算出你需要借多少钱，为什么需要这笔钱，以及你计划如何还款。 尊重老板的时间：在提出借款请求时，要考虑到老板的时间安排。如果你不确定老板是否有空，最好提前预约一个时间，以便有充分的机会讨论这个问题。
4、老板您好，我最近遇到了一些经济上的困难，能否借我一些钱？我会按时还款的。 老板，我家里最近有些突**况，需要一笔资金。我可以写借条，也会按时还您。 我想买套新房子，但还差一部分资金。
...犯过错误也没立过大功,想跟老板借30万元钱,老板会给吗?
1、首先要确定金额，如果少就卖房子卖地借钱也要补上窟窿，如果金额大无法补上就自首，可以从轻处罚，挪用公款罪的量刑幅度及处罚方法是：1．犯挪用公款罪的，处5年以下****或者拘役2．情节严重的，处5年以上****。3．挪用公款数额巨大不退还的，处10年以上****或者****。
2、这要看情况来确定的，无功无过得人变相的体现出来的就是一种比较老实稳重点的一些人，他们不会做一些自己没有把握的事情才会导致既没有功劳也不会犯错误，但是相比有功无过的人他们就比较逊色了相比有功有过的人还是略显中庸。
3、至于学习机会，是公司福利，你不给，也可以考虑给我别的补偿，如果不给也没有补偿，那就跳槽吧。当然啦，如果没有太大把握，您还是在这个公司带着，忍一时是海阔天空。项目的事，如何领导谈，如果你能够拿下一个项目，领导不然看重你，不给项目，要机会，机会对等，都可以谈。
4、在法律上，未造成损失的话确实不负有法律责任，即你说的扣钱。但是一般说来，任何一个公司为了规范员工的行为，都会实行连带责任制。不排除存在某些公司从中故意克扣员工工资的行为。你要做的主要还是与小组成员相互协调，尽量避免发生错误。
5、或许你好好的跟老板说了之后，老板也会承认自己的错误。即便是有很大的矛盾和冲突，也并不是不可以解决的。如果老板对你有什么意见，那么肯定会因此而炒鱿鱼的，既然老板什么都没有说。那么他就是属于那种公私分明的人，不会把个人的情绪放在公事上，不会把你当做出气的口。
6、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。
找老板借钱好不好
1、而且借钱会难为领导，造成示范效应，以后大家有困难都找领导，领导会埋怨你。老板借钱给你，你能按期归还，自然是好事。一旦你不能按期还款，势必会影响你的工作，可能以后你工作表现再好，老板心里也会有疙瘩，认为你这个人不守信，晋升都会有影响，得不偿失。
2、还是别借了。大家都不熟悉，如果他拒绝你，怕会影响你的工作积极性，但是要是答应你，他又做不到。再说了一上班就借钱，人家是肯定不会借的。
3、不要向老板借钱，老板的钱似乎很多，但无论他有多少钱你也千万不要向老板借钱。钱总是不够花的。老板也是这样。你可能会说你有很多困难，你需要帮助，但那也不是你可以向老板借钱的理由。任何企业跟人一样，也总是很缺钱的。企业要发展，要维持正常的运转，方方面面都需要花钱。
4、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
5、千万不要找老板或者领导借钱 网友一：宁可低声下气向朋友借钱，也千万别向老板开口。老板跟你是上下级关系，日后容易形成一定的感情债，扭曲上下级关系。且借钱会难为老板，如果答应借钱给你，那么以后大家有困难都会找老板借钱，老板会埋怨你的。
6、不好。不要为钱伤了和气。节省点用，买房可以试试，但不能勉强，要靠自己能力生存。网友建议，仅供参考。